株式会社片岡工務店10 ~ 30名

社寺建築を手がける工務店での施工管理職（27卒・転勤なし）

建築施工管理土日祝休み正社員

374〜399万円 ■ 大卒・専門学校4年卒・支給額（月給）：285,303円・基本月額：240,000円・諸手当（一律）／月：45,303円 ■短大専門学校卒・支給額（月給）：267,530円・基本月額：225,000円・諸手当（一律）／月：42,530円【固定残業代】 ■大卒・専門学校4年卒：固定残業代45,303円 ■短大・専門学校卒：固定残業代42,530円 ※固定残業代は25時間分とし基本給に別途支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。（2022年4月予定）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）　基本給の5カ月分（平均）/1年間（2024年実績）【試用期間】・3カ月　採用後と待遇同じです。【ポイント】・30歳平均年収が600万円以上！

この求人の特徴

転勤なしの地域密着ポジション

社寺建築に特化した希少な工務店

30歳平均年収600万円以上

この求人のポイント

全国的に珍しい社寺建築専門の工務店で、日本の伝統技術継承に携われる
施工図作成から現場管理・引き渡しまで一貫担当し、達成感が大きい
実力主義の評価制度と資格取得支援制度があり、成長意欲のある方でも成長しやすい

こんな人におすすめ

伝統建築や日本文化の保存・継承に興味がある方
現場の総責任者として幅広い業務を一手に担いたい方
地元滋賀で転勤なく長期的にキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

年間休日は95日と、業界水準を大きく上回るわけではない点は確認を
入社後の業務範囲は会社の定める範囲で変更となる可能性がある
社寺建築という特殊分野のため、一般住宅・商業建築とは異なる専門知識が求められる

仕事内容・ミッション

【施工管理】お客様の想いやニーズに応えて信頼を築き、指名がもらえる存在を目指します！ ◎施主様や設計事務所と打ち合わせ ◎現地調査、見積書の作成 ◎スケジュールや施工図の作成 ◎協力会社や資材の手配 ◎現場の工程・品質・安全管理 ◎引き渡し、アフターフォロー業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【2027年3月に卒業予定の方】・理系学部生、専門学校生（全学部・全学科）

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

全国的にも珍しい！自社で専門の職人を育成して社寺建築を手がける工務店。日本の伝統文化と技術を守り、次世代に継承するやりがいの大きな仕事です。施工管理は、施工図の作成から現場の管理まで一貫して携わる総責任者。自分が描いた図面どおりに建物がカタチになり、お客様に喜んでいただけたときの達成感は格別です！・30歳平均年収が600万円以上・実力主義の給与体系・評価制度を導入・資格取得支援制度あり・平均勤続勤務年数14年（2021年度）

給与について

■ 大卒・専門学校4年卒・支給額（月給）：285,303円・基本月額：240,000円・諸手当（一律）／月：45,303円 ■短大専門学校卒・支給額（月給）：267,530円・基本月額：225,000円・諸手当（一律）／月：42,530円【固定残業代】 ■大卒・専門学校4年卒：固定残業代45,303円 ■短大・専門学校卒：固定残業代42,530円 ※固定残業代は25時間分とし基本給に別途支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。（2022年4月予定）【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）　基本給の5カ月分（平均）/1年間（2024年実績）【試用期間】・3カ月　採用後と待遇同じです。【ポイント】・30歳平均年収が600万円以上！

昨年度賞与実績

５ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
年間休日: 95日
勤務時間: 08:00〜17:00

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

滋賀甲良町

〒528-0235 滋賀県甲賀市土山町大野4965-1