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株式会社コンサルリンク51 ~ 100名

複数案件横断のセキュアコーディング推進・脆弱性対策設計セキュリティエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 【給与補足】 ■月給:500,000円~670,000円 └基本給:433,300円~580,700円 └固定残業代(固定残業代の相当時間:20時間/月):66,700円~89,300円を含む/月 ※超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与) ※会社の業績に応じて支給します。 ■試用期間:3ヶ月(変更無)
この求人の特徴
年収600〜800万円/正社員
土日祝休み・年間休日126日
複数PJ横断のセキュリティ推進
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 特定案件に縛られず社内複数プロジェクトを横断支援し、専門性が組織全体の成長に直結するやりがい
  • 年功序列なしの評価制度で、実績とプロセス次第で昇進・新規事業立案など幅広いキャリア機会がある
  • AWS・Azure・Next.jsなどモダン技術スタックに継続的に触れられる開発環境が整っている

こんな人におすすめ

  • Webアプリ開発経験3年以上かつ脆弱性対策の実装経験があり、セキュリティ領域を深掘りしたい方
  • 特定案件だけでなく組織全体の品質向上に関与し、幅広い影響力を持ちたいエンジニア
  • 自ら学び提案する姿勢があり、成長フェーズの組織でキャリアを加速させたい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は「大阪プロジェクトに準ずる」と記載されており、配属先により就業場所が変動する可能性がある
  • 複数プロジェクトを横断的に担うため、同時並行での課題対応や調整業務が発生しやすい
  • 2026年中に従業員100名体制を目指す成長途上の組織であり、制度・体制が整備途中の部分もあり得る

仕事内容・ミッション

-----------------------------------------------------------------        ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- 各案件を横断的にモニタリングし、セキュアコーディングの推進や脆弱性対策の設計・実装を通じて、 組織全体の開発品質向上を牽引してください。 -----------------------------------------------------------------        ?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- ■セキュアコーディングを考慮した開発 ■セキュリティ観点でのコードレビュー ■脆弱性対策の設計および実装 ■セキュリティツールの導入・運用 ■開発チーム向けのガイドライン作成 -----------------------------------------------------------------      ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 特定の案件に留まらず、社内の多数のプロジェクトを横断的に支援。 高度なセキュリティが求められる案件が増加しており、あなたの専門性が組織の成長に直結するやりがいがあります。 また、「やりたい」を応援し、形にできる会社です。実績とプロセスさえ示せば、社内投資を惜しまない文化があります。 30歳で約20名のメンバーを率いる事業部長に昇進した例もあり、圧倒的な昇進スピードが根付いております。年功序列は一切ありません。 また、AWS、Azure、React、Laravelなどモダンな環境が多く、今後新規部署も新設されるため、最先端技術に触れるチャンスが豊富です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・Webアプリ開発経験3年以上 ・脆弱性対策の実装経験 ★技術スタック ・クラウド:AWS、Azure ・CI/CD:GitHub Actions ・言語:Node.js、C#、Java ・フレームワーク:Next.js、Astro

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

-----------------------------------------------------------------        ?PRポイント? ----------------------------------------------------------------- ただのエンジニアで終わりたくない!と考える方に一度目を通していただきたいです。 当社は2026年中に従業員100名体制を目指す成長フェーズ。派遣・人出しビジネスとは一線を画し、クライアントの課題解決にコミットするスタイルです。自ら学び、提案し、価値を証明する人には、30代での部長就任や新規事業立案など、無限のチャンスを提供します!

給与について

【給与補足】 ■月給:500,000円~670,000円 └基本給:433,300円~580,700円 └固定残業代(固定残業代の相当時間:20時間/月):66,700円~89,300円を含む/月 ※超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与) ※会社の業績に応じて支給します。 ■試用期間:3ヶ月(変更無)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇介護休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

大阪 プロジェクトに準ずる
【大阪本社】 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル14F アクセス:阪急線「大阪梅田」駅 徒歩5分      Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 徒歩6分      JR線「大阪」駅 徒歩9分