アイオン株式会社101 ~ 300名
産業素材メーカーでシステム運用・企画提案を担う社内SE
情報システム・社内SE 年間休日120日↑ 正社員
500〜700万円 【給与補足】
■基本給:280,000円~410,000円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため)
【試用期間】
■試用期間:2ヶ月(期間中の条件変更なし)
仕事内容・ミッション
当社の社内SE担当として、システム ネットワーク等の管理や改修・運用業務をご担当いただきます。
システム改修や更新提案・運用管理などもお任せします。
【具体的には】
■開発案件の検討
■システム化構想の企画や提案
■業務改善の企画や提案
■プロジェクト の編成や人員調達
■ベンダー管理や価格調整(実装は外注)
■システムの導入支援
■操作方法のトレーニング
■システムの保守
■運用管理
■システムの環境管理(ハードやソフト、 備品など)
※開発業務よりも運用・保守やシステム導入・更新の企画や提案、 経営層への説明、 申請手続きなどの事務処理の比重が高くなります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
■【世界シェア50%以上を誇る優良メーカーで社内SEとして活躍】
当社は、半導体製造に不可欠なPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、世界の大手半導体企業から高い信頼を得ています。参入障壁の高いニッチな市場で、世界シェア50%以上を誇る安定した経営基盤を持つ優良メーカーです。この安定した環境で、社内SEとしてシステム・ネットワークの管理、改修、運用業務を通じて、当社の事業成長をIT面から支える重要な役割を担っていただきます。
■【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日休み)で、プライベートも充実させることができます。月平均残業時間は0~20時間と少なく、転勤もありません。元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。育休取得率90%、有給休暇取得率11.3日(2020年実績)と、社員の働きやすさを追求しています。
■【事業拡大を支えるIT戦略への貢献】
開発案件の検討、システム化構想の企画や提案、業務改善の企画や提案など、システム導入・更新の企画提案から経営層への説明まで、幅広い業務をお任せします。運用・保守だけでなく、経営層と連携し、当社の事業拡大をIT戦略の側面から推進していくやりがいのあるポジションです。現在は医療関連の製品開発にも強化しており、今後も更なる事業拡大を目指す中で、あなたのITスキルが当社の未来を創ります。
給与について
【給与補足】
■基本給:280,000円~410,000円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため)
【試用期間】
■試用期間:2ヶ月(期間中の条件変更なし)