株式会社EXCEED101 ~ 300名
【プログラマー・システムエンジニア(27卒)】「自ら学ぶ」という気持ちがある方歓迎/研修制度充実/転勤なし/賞与あり/完全週休2日制
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
264〜万円 ■賞与:年3回(夏・冬・決算)※2023年実績4.5か月
■昇給:年1回(7月)※面談の上決定
■固定残業制度:なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ネットバンキング・AI開発など最先端技術に触れられる多様な案件に参画できる
- 2020年設立の自社開発部門で請負・パッケージ開発にも挑戦できる
- 独自のチャレンジ評価シートで目標とプロセスを可視化し着実に成長できる
こんな人におすすめ
- 自ら学ぶ姿勢があり、ITエンジニアとしてゼロからスキルを磨きたい方
- 業種を問わず様々なシステムや企業文化に触れてヒューマンスキルも高めたい方
- 中長期的な視点で専門性を積み上げ、大規模・上流工程にも挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- 客先常駐が主体のため、勤務場所はプロジェクトごとに変わる可能性がある
- 想定年収は264万円(新卒水準)で、入社直後は収入面で余裕が限られる
- SESという業態上、案件アサインによって携わる技術領域が変わることがある
仕事内容・ミッション
【配属職種】
SE・プログラマー
ソフトウェア開発の会社として、主にBtoB(企業向けにサービスを提供)向けにサービスを提供しています。
また、業種・業界問わず様々なプロジェクトに対応しております。
■東京のメイン事業
お客様先のプロジェクトルームへ常駐し、それぞれの開発工程にて技術的なサービスを提供します。
▼主な参画プロジェクト
・ネットバンキングの開発
・大学様向けパッケージ開発、導入
・サービス業向けECサイトの構築
・通信業向けAI開発支援 など
応募時の必須条件
【応募条件】
2027年3月に高等専門学校、大学、大学院卒業見込みの方
※「自ら学ぶ」という気持ちがあれば、経験、知識の有無は問いません。
アピールポイント
【東京勤務】
▼メリット
プロジェクト(案件)ごとに顧客が異なる為
・様々なシステムに触れたり、最先端の技術を習得することができる
・大規模案件や、上流工程の仕事に携われる
・自社以外の企業の文化に触れることにより、ヒューマンスキルが養われる
【チャレンジEXCEED!】
《新しい取り組み》
2020年度の事業拡大に伴い、自社開発部門を設立しています。
自社パッケージの開発や請負開発を行っています。
《キャリアプラン》
エンジニアは専門職であり、コツコツと経験を積み重ねることが重要です。
EXCEEDの5年後、10年後も会社と社員が共に成長していけるよう
目先の利益・流行ではなく中長期的なスキルアップを目指します。
《自社独自の評価シートを導入》
チャレンジ/評価シートキャリアシートの導入
(EXCEED独自の目標設計・振り返りシートです)
・自分のスキルを把握
・自分の目標を定め、目標達成の為のプロセスを明確にすることで着実なスキルアップを目指します。
給与について
■賞与:年3回(夏・冬・決算)※2023年実績4.5か月
■昇給:年1回(7月)※面談の上決定
■固定残業制度:なし
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
有給休暇年末年始休暇特別休暇夏季休暇リフレッシュ休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格手当退職金制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
■東京配属:東京本社/首都圏お客様プロジェクト先
東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-8-16 淡景ビル4F
東京ANNEX :東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCUL TOWER 5F
■大阪配属:大阪支社
大阪支社住所:大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号 サンアール11号館 4F
■北海道:北海道支社もしくはお客様プロジェクト先
北海道支社住所:北海道札幌市中央区南一条西11丁目1番301
※ご希望に沿った配属となります。
※27卒は東京希望のみ募集しております