株式会社TAPP101 ~ 300名

資産運用シミュレーションを用いた提案営業・コンサルタント

フィールドセールス（個人向け）年間休日120日↑ 正社員

510〜2500万円【給与補足】 2通りの給与形態から選択 ①月給351,000円＋入社手当150,000円（6ヶ月インセン半額） ②月給351,000円〜＋インセン全額支給 ※固定残業代45h含む【インセンティブについて】・平均インセンティブ単価：75,000〜150,000円／件・平均成約4〜5件／月・最高23件／月【試用期間】あり（3か月間）

この求人の特徴

月平均20件の商談供給あり

年収510〜2500万円・宅建手当月2万

フレックス制・年間休日122日

この求人のポイント

ISが獲得した商談供給があり、Web反響だけで月平均20件と成果を出しやすい営業導線が整っている
数字次第で年収が急上昇し、係長〜部長へのキャリアパスも用意されている
宅建資格取得で月2万円の資格手当が支給され、フレックスタイム制で自律的に働ける

こんな人におすすめ

toC・高額商材での営業経験が6年以上あり、社内表彰やトップセールス実績を持つ方
インセンティブ重視で、数字に応じた収入上昇を強く求める方
不動産・資産運用の知識を活かしたいまたはゼロから習得したい営業志向の方

応募前に知っておきたい点

応募要件として営業経験6年以上かつ社内表彰等の実績が必須で、未経験・経験浅めの方は応募不可
土日休みではなく週休2日（土日以外）のシフトのため、曜日の希望がある方は確認が必要
想定年収のレンジが広く、実際の収入は営業成績に大きく左右される歩合要素が強い構造

仕事内容・ミッション

【仕事の内容（おまかせする仕事）】・資産運用シミュレーションを用いた提案営業・ISが獲得したアポイント対応（商談・クロージング）・未来場（見込み顧客）リストへの架電・紹介営業・顧客へのフォローアップ ※未経験でも成果が出しやすい営業導線が構築されています。 ※営業手法は ①Web反響 ②未来場架電 ③紹介営業の3手法。 Web反響のみで営業1人あたり月平均20件の商談供給があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化IPOに向けて

応募時の必須条件

■営業経験6年以上（toC／高額商材営業優遇） ■社内表彰・トップセールス・部門上位成績表彰のいずれかの実績

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

★当社は、IT×Webマーケティングを軸にセミナー（オンライン）中心の集客モデルを構築し、設立9年で売上313億・社員数約200名へと急成長した不動産ベンチャーです。【仕事のやりがい/アピールポイント】・未経験でも短期間で成果を出しやすい（商談供給×教育制度）・トップ営業人材ほど活躍しやすい・数字に応じて年収も急上昇・将来的に係長〜部長へのキャリアパスあり・宅建資格取得で月2万円手当支給

給与について

【給与補足】 2通りの給与形態から選択 ①月給351,000円＋入社手当150,000円（6ヶ月インセン半額） ②月給351,000円〜＋インセン全額支給 ※固定残業代45h含む【インセンティブについて】・平均インセンティブ単価：75,000〜150,000円／件・平均成約4〜5件／月・最高23件／月【試用期間】あり（3か月間）

休日・休暇／勤務時間

休日: 週休2日（土日以外）
年間休日: 122日
勤務時間: 10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

住宅手当健康診断社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

東京港区

■東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F