新規サービスの要件定義やリリースや既存サービスなどサービス全体の開発に携われます／Webアプリケーションの開発・運用経験を活かして新規サービス開発を加速していきませんか

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービスの要件定義やリリースを一貫して自社で行います ・また、既存システムにおける開発マネジメントも行っていただきます ----------------------------------------------------------------- 　　　　　?具体的な業務内容? ----------------------------------------------------------------- ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス開発、運用（アプリケーション開発／API開発／DB開発） ・既存サービス機能改善や開発、運用（アプリケーション開発／API開発／DB開発） ・障害対応、バグ調査／修正 ・コードレビュー ・採用技術提案 ・エンジニア採用面接 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- ・「テクノロジー&デザイン部」の中で、担当するサービス全体の開発に携わることができます ・サービスやメンバーの規模拡大後は、テックリードからアーキテクトへのキャリアを目指していただくことが可能です ※今後の組織拡大に伴う以下に関しては、ご自身のキャリア思考と相談の上、将来的には担ってもらう可能性があります ・開発チームの組織運営、ピープルマネジメント （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし

■ 必須スキル／経験 上から優先度順 1. Webアプリケーション設計や開発、運用の経験（8年以上／フロントエンド、APIサーバ、RDBMS、NoSQL、AWS／GCP） 2. toC向けIT系サービス開発経験（3年以上）や障害対応の経験 3. 保守性や再利用性、セキュリティを担保するコーディング能力およびレビュー経験 4. ビジネスサイドとの折衝経験 5. アーキテクチャや技術的意思決定プロセスに携わった経験

学歴不問

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?PRポイント? ----------------------------------------------------------------- ■ 配属部署：テクノロジー&デザイン部 ・上場を見据え、自社サービスをローンチすべく、ついに自社開発組織立ち上げフェーズに来ました ・2023年からテクノロジー&デザイン部を発足し、新規サービス開発を加速していきます ■ 教育制度 ・基本的に毎年月額1〜2万円程度、昇給を実現しています ・会社によるサポートをはじめ、営業担当による定例のMTGのほか、エンジニアにはコーチが付き定期的なコーチングや人生相談まで行っています ■ 働き方 ・有給消化率80%以上（※）と、働きやすさが魅力です ・社員の70%以上（※）がリモートワークを導入しています ・営業担当や専属のタレマネがいつでも相談に乗れる環境は作りつつも、普段はまるでフリーランスのように自由に働けるような環境を用意しています ・「エンジニアのために会社がある」という信念のもと、前給保証や昇給率100％（※）など、安心して働ける環境を用意しています ・エンジニアが自らの興味／関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンする機会があり、eスポーツとのコラボ企画を実現したことがあります ・スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援しています ※いずれも、2025年3月時点 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　?キャリアステップ? ----------------------------------------------------------------- 【選択肢に制限を設けない】 弊社では、弊社のみでキャリアを築くことを推奨してはおりません。 多様化される昨今では、社外にゴールがあるのも、選択肢のひとつに据えています。 ≪仲間入りコース≫ 弊社内でのステップアップを目指すコース。 リードエンジニアとして技術で他を引っ張る マネージャーを目指し管理面で底上げを図る など、社内のコアメンバーを目指して頂きます。 ≪FUMIDAIコース≫ 憧れの会社の正社員を目指すコース。 憧れの会社が求めているスキルや経験を積んだ後、 エージェントサービスも展開する弊社から推薦という形で送り出します。 SESとして実際に憧れの会社の業務を体験することも可能です。 ≪My Consalコース≫ 当社は、フリーランスで活躍したいという方も応援します。 自社サービスの「FUNADE」を活用し、フリーランス転身時の不安を解消します。 1年間の給与保障や、営業代行、財務サポートなど、 フリーランスになっても困らないように弊社が適宜サポートします。

※業績により賞与年1回支給 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※20時間分の固定残業代（3万3,600円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※使用期間6ヶ月（期間中の条件に差異はありません）

東京都渋谷区渋谷３丁目28−15 渋谷野口ビル　7階 ※基本リモートワーク（開発責任者が出社したタイミングに合わせて1週間程度の出社があり）