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長生堂製薬株式会社301 ~ 500名

【徳島】製造(担当)

研究・臨床開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜500万円 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

仕事内容・ミッション

▼業務内容 ジェネリック医薬品の製造(①製剤・②包装)業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。 ▼業務詳細 ①製剤工程 →製造機械のオペレーション(操作)をしながら固形製剤を作るお仕事 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型(打錠) ▼錠剤のコーティング ②包装工程 ▼検査、印刷 ▼充填、包装 ▼品質の最終チェック など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。 〇具体的な業務実例 ・製品の製造準備 ・製造作業(造粒、整粒、混合、コーティング) ・製造機器の洗浄、清掃 ・機器組立 ・製品の製造完了確認 ・次製品の製造準備 ・各工程での記録業務 ※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。業界や職種未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。 【入社後の研修、配属】 〇入社後は、座学とOJTからスタート。 ・製造管理や品質管理に関する「GMP教育(※)」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。 (※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育) 〇配属先での手厚い研修。 ・定期的な技術・品質研修: 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のスキル底上げを図っています。 ・e-ラーニングの活用: GMP(医薬品の製造管理・品質管理の基準)や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。 ・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・医薬品製造業界にて製造または包装のご経験をお持ちの方(目安経験1年以上)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

▼キャリアイメージ 1年目:まずは担当工程の操作や手順を深く理解し、1年以内を目標に一人で業務を完結できる「独り立ち」を目指します。 3年目〜:トラブル対応や工程改善の提案ができる技術者へとステップアップ。その後、書類の最終確認などを担う「工程責任者」として、現場の品質担保の要を目指していただきます。 その後の選択肢:リーダーとして現場をまとめる「主任・管理職」への道はもちろん、培った技術を活かして品質管理(QC)や品質保証(QA)といった他職種へ挑戦することも可能。ご自身の志向に合わせたキャリアを自ら選択していける環境です。 ▼会社の魅力・職種の魅力 ◇人々の健康を支え、社会貢献性を日々感じられる製造職 ジェネリック医薬品の提供を通じて今後の医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 なかでも当社は、国内でも製造できるメーカーが限られている「セフェム系抗生物質」の専用製造ラインを保有しております。 他社には真似できない希少な製造体制を維持することで、感染症治療という医療の根幹を支える重要な役割を担っています。 お客様から当社の薬で体調が良くなったというお声を頂いたり、家族が病気の時に当社の薬が処方されたりした時に、人々の健康に貢献できる誇りと、誰かのためになる喜びを感じることが出来ます。 ◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風 当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。 気軽に相談しやすい雰囲気の中で、年功序列で縦割りの組織とは違い、成長意欲のある方であっても積極的に情報を発信し、周囲を巻き込みながら成長していくことが期待される環境です。 ◇地元で感じられる【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と長期的に働きやすい環境 1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。 休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的に働ける環境が整っています。

給与について

<給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休介護休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

徳島 徳島市
勤務地①→本社工場:徳島県 徳島市 国府町府中92 勤務地②→本社第二工場:徳島県 徳島市 国府町和田字七反田53番地 勤務地③→川内工場:徳島県 徳島市 川内町加賀須野463番地 勤務地① 【最寄駅】 JR 徳島線 府中駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【最寄駅】 JR 徳島線 府中駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【最寄駅】 JR 高徳線 吉成駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 その他: 【備考】マイカー通勤可 ※変更の範囲:会社の定める場所 【転勤】無(徳島市内=上記①〜③の中での異動のみです)