日本ジェネリック株式会社501 ~ 1000名
【つくば】医薬品の分析法開発〜申請対応まで一貫して担う分析研究職
研究・臨床開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜650万円 月収:月給207,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)
・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 試験方法検討から申請資料作成・PMDA対応まで自分の手で完結できる
- 多品目ジェネリックならではの多様なテーマで分析の専門性を継続的に深められる
- 役職・年次を問わず率直に意見を交わせるフラットな職場文化がある
こんな人におすすめ
- 分析・品質管理の実務経験を活かしてより上流の申請業務にも関わりたい方
- 品目ごとの課題を自分で考え、試験設計に工夫を凝らすことにやりがいを感じる方
- 体制整備や後輩指導など、チームを強くする仕事にも携わりたい中堅層の方
応募前に知っておきたい点
- 担当〜主任ポジションのため、スケジュール調整や後輩指導など管理的役割も求められる
- つくば市勤務固定となるため、遠方からの場合は転居を要する可能性がある
- 業務範囲は会社の指示により変更となる場合があり、配置転換の可能性がある
仕事内容・ミッション
分析研究部にて、医薬品(原薬・製剤)の分析業務および申請関連業務を担当いただきます。
■業務内容
・HPLCを用いた有効成分/不純物の定量試験方法開発
・分析法バリデーション
・安定性試験(苛酷、光、加速、長期保存 等)
・溶出試験
・試験計画書、試験報告書、申請資料の作成
・PMDAからの照会事項対応
・製剤製造所への分析法技術移転
・試験担当者のスケジュール調整、進捗管理
・後輩社員からの相談対応、指導(経験に応じて)
※組織体制※
〈分析研究部〉
・在籍:約68名(正社員39名)
・男女比:男性28名/女性40名
・残業:月15時間程度
▽1日の流れ
・出社後、メール対応および最新の薬事情報の確認
・前日の試験結果をチェックし、データの妥当性を確認
・試験データの整理・考察、計画書や報告書の作成
・担当機器の管理・専門業務への対応
・試験スケジュールの調整、翌日の試験準備・指示出し
業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
応募時の必須条件
・医薬品開発または製造領域における実務経験 (分析業務、品質管理業務いずれも可)
アピールポイント
▼会社の魅力・職種の魅力
◇ 試験方法の検討 → 分析 → 申請 → 承認まで、現場で完結する裁量
当社の分析研究部では、外部任せにするのではなく、現場が主体となって申請業務を推進します。
・試験方法の検討
・試験計画の立案
・データ取得〜考察
・試験報告書の作成
・申請資料の作成
「自分が作ったデータで承認を取りにいく」
そんな当事者性のある仕事です。
◇ 開発テーマ数が多く、「新しい」に触れ続けられる
ジェネリック医薬品ならではの強みとして、扱う品目が多く、テーマも次々と変わります。
一見すると
「やっていることは同じ」に見える分析でも、
・製品ごとの特性
・申請要件の違い
・試験設計の工夫
毎回、考えるポイントが違うのがこの仕事の面白さです。
◇ チームで品質体制をより強くしていくフェーズ
現在、研究業務の信頼性担保は、中堅社員が中心となって担っています。
今後の事業成長に向け、役割を分担しながらより強い体制へと進化させていく段階です。
今回の採用は、その体制づくりを一緒に推進いただくポジションでもあります。
「仕組みを整え、再現性ある運用をつくる」醍醐味を実感できます。
◇ ギスギスしない。議論できる環境。
・相互理解を大切にする
・気軽に相談できる
・立場に関係なく意見を言える
そんな文化があります。
役職や年次に関わらず、
「分からない」「どう思う?」と率直に言い合える環境です。
給与について
月収:月給207,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)
・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度
勤務地
茨城 つくば市
茨城県つくば市和台7
つくばエクスプレス つくば 駅からバス30分