株式会社ネクサスプロパティマネジメント10 ~ 30名
仕入から販売まで一気通貫で担当する不動産営業
不動産企画・不動産開発 年間休日120日↑ 正社員
336〜1000万円 【形態】月給制
【備考】月給¥280,000~、基本給¥253,776~、固定残業代¥26,224~を含む/月
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更有
仕事内容・ミッション
【POINT】
◆仕入~販売まで一気通貫
仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。
低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円~数億円。
分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、
『事業を回す力』が最短で身につく。
◆他社が理解できないリスクを、利益に変換
訳あり・権利整理・再生案件。
他社が手を出せないものに価値を見出す。
複雑さを分解し、価値に変換する。
この「リスクを利益に変える力」こそが、
稼げる不動産営業の本質だ。
◆年収上限なしの評価制度
最高年収8475万円。歩合は青天井。
評価はシンプル。数字を出した人間に返す。
月収1000万円超も支給実績がある。
◆社員旅行 年3回
タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。
仲間と共に、遊びも全力。
◆年3回の長期休暇
GW・夏季・年末年始。
5日以上の連休取得OK。
まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。
◆仕事に全振りできる環境
家賃無料の社員寮。
昼休憩+シエスタ休憩(60分+60分)。
ジム・ドリンク完備。
仕事に集中できる環境は、用意してある。
結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。
【具体的な業務】
▼1. 顧客対応(架電)
自社リストをもとに顧客へ架電。
物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。
▼2. 調査
物件の権利関係、法令、相場を確認。
案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。
▼3. 精査
買取価格や販売戦略を組み立てる。
どう捌けば利益になるか、自分で設計。
▼4. 契約
売主との交渉、条件調整、契約締結。
数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。
採算が合うことが重要。
▼5. 価値創出
権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。
他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。
▼6. 販売
自分で仕入れた案件を、自分で売る。
契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
給与について
【形態】月給制
【備考】月給¥280,000~、基本給¥253,776~、固定残業代¥26,224~を含む/月
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更有