株式会社アイネック101 ~ 300名
官公庁向け太陽光・空調省エネコンサルティング営業/次世代リーダー候補
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
379〜800万円 【給与補足】
■基本給 :213,000円~275,000円
■役職手当:0円~50,000円
■資格手当:0円~50,000円
■調整手当:0円~120,000円程度
■子供手当:18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
■昇給:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
■決算賞与:あり(業績による)※3期連続で支給中
■残業手当:あり
【試用期間】
3ヶ月あり(条件変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 景況感に左右されない官公庁特化ビジネスで安定性が高い
- 一度の受注後もメンテ・取換えで継続取引が生まれやすい
- カーボンニュートラル・避難所整備など社会貢献性の高い事業に携われる
こんな人におすすめ
- 法人営業経験3年以上かつ太陽光・空調等の提案実績がある方
- 話術よりも提案内容・専門知識で勝負したい方
- IPO前夜の成長企業でリーダーとしてキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 必須要件に大型施設・大規模プロジェクトでの受注実績が求められるため、経験が浅い場合は応募要件を満たさない可能性がある
- 官公庁案件は入札プロセスが長期化する傾向があり、即決型の短期クローズは期待しにくい
- 営業部門は現状男性中心の組織構成であることが求人票に明示されている
仕事内容・ミッション
【職務概要】
関西エリアの地方公共団体に対して、営業リーダー候補として、
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、
キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。
・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・
リースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、
市が所有する施設などの診断
(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算)
・試算結果などを元に空調設備や
太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング/提案営業を実施
・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
・概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施
【具体的な業務内容】
LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、
初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。
飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、
入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく
提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、
業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。
また一度案件を受注をしたら終わりではなく、
メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も
営業がしやすいポイントの一つです。
長期的なプロジェクトも多い為、
1人ひとりのノルマはなく、
部門全体として同じ目標を目指していき、
関係各所と連携をしながら、
プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までが活躍しています。
全社的には女性が6割以上を占めていること、様々な部署・職種で多様なメンバーが活躍している為、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
応募時の必須条件
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・太陽光・蓄電池・空調 関連のいずれかの知識を有した提案営業経験
・企画書、提案書作成経験
・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験)
・初回提案から受注までを完結できる
アピールポイント
◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献
顧客の99%が官公庁であり、導入実績も多数。
地域社会の持続可能な発展に貢献できる、社会貢献性の高い事業です。
◎高い専門性とキャリアアップ機会
入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、
営業同行を通じて提案方法を学びます。
話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、
専門知識と提案プラン作成力を習得し、
営業社員の中核としてご活躍いただけます。
◎安定した顧客基盤と継続的な取引
飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。
一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、
安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。
給与について
【給与補足】
■基本給 :213,000円~275,000円
■役職手当:0円~50,000円
■資格手当:0円~50,000円
■調整手当:0円~120,000円程度
■子供手当:18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
■昇給:あり(年1回/7月)
■賞与:あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
■決算賞与:あり(業績による)※3期連続で支給中
■残業手当:あり
【試用期間】
3ヶ月あり(条件変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
産休・育休年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
大阪 大阪市中央区
【関西支店】
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-11
アーバネックス淡路町ビル7F
※業務拡大中につき、毎月新しい仲間が入社してくれています。
その中で今秋には、本町駅直結の新しいビルの最上階18階へ
正式に移転が決まっています。