進和建設株式会社31 ~ 50名
官公庁案件メインで残業月24h・転勤なしの土木施工管理
土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜750万円 【給与補足】
■月額(基本給):300,000円~500,000円
■その他固定手当/月:20,000円~50,000円
※その他固定手当は住宅手当です。
※年収は実務年数経験、資格により決定します。
■昇給:年1回(5月)前年実績:1月当り2千円~4千円
■賞与:年2回(7月、12月)前年実績:計2.0ヶ月分
※昇給及び賞与は本人実績及び会社実績による
【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 景気に左右されにくい官公庁案件メインで収益基盤が安定している
- 担当現場は本社から車1時間圏内・直行直帰可でプライベートを確保しやすい
- 所長・課長・部長へのキャリアパスが明確で成長機会がある
こんな人におすすめ
- 施工計画・工程・安全・予算管理をオールラウンドに担いたい方
- 転勤なく千葉・市原エリアで長期的に腰を据えて働きたい方
- 残業を抑えつつキャリアアップも両立させたい建設経験者
応募前に知っておきたい点
- 応募には建設業従事経験と普通自動車免許(AT限定可)が必須
- 所長以上への昇格には一級土木施工管理技士の資格保有が条件となる
- 現場への移動を伴う勤務形態のため、車通勤・運転が日常的に発生する
仕事内容・ミッション
■業務詳細:
・施工計画
・品質・工程・安全の管理
・工事の予算管理
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
■建設業従事経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
アピールポイント
■業績安定企業の土木施工管理
官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく、業績が安定しています。
大型案件も多数保有しており、関東建設工業の子会社として安定した基盤があります。
■ワークライフバランスを重視できる環境
担当現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。転勤はありません。
残業は月24時間に抑えられており、基本的に残業しないことが推奨される環境です。
■キャリアアップのチャンス
実績、経験、適正等により、一般~主任~所長~課長~部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています。
(所長以上は一級土木施工管理技士の資格保有が必要となります)
■充実した福利厚生と明確な評価制度
永年勤続表彰や社員旅行など福利厚生が充実しています。
給与体系も貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっており、社員の頑張りを正当に評価します。
給与について
【給与補足】
■月額(基本給):300,000円~500,000円
■その他固定手当/月:20,000円~50,000円
※その他固定手当は住宅手当です。
※年収は実務年数経験、資格により決定します。
■昇給:年1回(5月)前年実績:1月当り2千円~4千円
■賞与:年2回(7月、12月)前年実績:計2.0ヶ月分
※昇給及び賞与は本人実績及び会社実績による
【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
千葉 市原市
【住所】
千葉県市原市白金町4-57(本社)
【アクセス】
JR内房線/五井駅