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ヒューマンリレーションネクスト株式会社101 ~ 300名

【インフラエンジニア】残業月7.9時間・リモート実績100%/ホワイト企業ランキング全国29位の優良企業/元エンジニアの代表が「徹底したエンジニアファースト」を実現

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】 ■昇給:随時 ※年2回以上の昇給実績多数。4月の定期昇給に加え、実績に基づき多くの社員が4~10万円昇給しています。 ■残業手当:固定残業手当(30時間分/月55,000円~80,000円)を月給に含み、超過分は別途支給します。 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は年2回(6月、12月)、毎年支給実績がございます。  ※入社後1年未満は支給算定対象外となりますのでご留意ください。 【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間は3ヶ月~6ヶ月です。 ※期間中は契約社員となり、試用期間後は正社員登用(登用率ほぼ100%)となります。
この求人の特徴
残業月平均7.9時間・年休128日
リモート勤務実績100%
希望キャリアに合わせた案件アサイン
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 案件ガチャなし。経験・希望に合わせた案件を営業担当が伴走提案
  • 大手通信・金融・公共の上流工程にも挑戦できる大規模プロジェクト実績
  • AWS-SAA等の資格取得支援あり、半年以内に希望クラウド案件へシフトした実績多数

こんな人におすすめ

  • サーバーまたはNW運用保守の経験を活かしてクラウドへステップアップしたい方
  • ワークライフバランスを保ちながら市場価値を高めたいエンジニア
  • PM・PLへのキャリアアップや特定技術への特化など明確な方向性を持つ方

応募前に知っておきたい点

  • SES契約のため勤務地はプロジェクトに準じ、都度変動する可能性がある
  • インフラ(サーバーまたはNW)の運用・保守経験1年以上が必須で未経験応募は不可
  • 年収400〜600万円と幅があり、経験・スキルによって提示額が大きく異なる場合がある

仕事内容・ミッション

-----------------------------------------------------------------        ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして、金融・公共・通信などの大規模プロジェクトにおけるサーバー・ネットワークの設計・構築、またはクラウド(AWS/Azure/GCP)への移行・構築を担当します。 「エンジニアの成長が会社を支える」という思想のもと、一方的なアサインは一切行わず、あなたの描きたいキャリアパスに合わせた案件にアサインさせていただきます。 -----------------------------------------------------------------        ?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- ■エンジニアリング業務 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定しますが、スキルに応じて要件定義等の上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・大手通信会社インフラ基盤の構築運用(AWS/Azure/GCP) ・Cisco製品のNW構築/運用/保守 -----------------------------------------------------------------      ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 「案件ガチャ」に悩むことはもうありません。 元エンジニアの代表がエンジニアの苦労を理解しているからこそ、エンジニアファーストの環境の元、営業伴走型支援で貴方のキャリアを後押ししています。 未経験に近い状態からでも、1-2か月でAWS-SAA等の資格を取得し、半年以内に希望のクラウド案件へシフトした実績も多数。 あなたの「市場価値を高めたい」という純粋な意欲を、会社が制度と案件でフルサポートします。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・インフラ(サーバーまたはネットワーク)の運用/保守経験1年以上 ・外国籍の場合、N1所持者

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【現職以上の年収を担保!希望に最適な案件を提案】 ■現職以上の年収を担保し、安心してキャリアチェンジできる環境です。一方的な案件アサインは行わず、あなたの経験や希望に最適なプロジェクトを提案します。取引実績3000社以上、毎月8000件以上のプロジェクト依頼があり、ソフトバンクや富士通、日立グループなど大手取引先との安定した顧客基盤があります。 【日本トップクラスのホワイトな就業環境】 ■省庁からの認定も多数受けており、残業月平均7.9時間、年間休日128日と、日本トップクラスのホワイトな就業環境が魅力です。ワークライフバランスを重視し、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 【営業伴走型キャリア支援と豊富なキャリアパス】 ■営業担当との定期面談など、手厚いフォロー体制であなたのキャリアを支援します。「特定の言語を活かしたい」「構築やコーディングに集中したい」「フェーズアップしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」など、あなたの希望を最大限実現できるようサポートします。経験が浅い方でも、数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得し、半年以内に希望のプロジェクトに参画した実績があります。

給与について

【給与補足】 ■昇給:随時 ※年2回以上の昇給実績多数。4月の定期昇給に加え、実績に基づき多くの社員が4~10万円昇給しています。 ■残業手当:固定残業手当(30時間分/月55,000円~80,000円)を月給に含み、超過分は別途支給します。 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与は年2回(6月、12月)、毎年支給実績がございます。  ※入社後1年未満は支給算定対象外となりますのでご留意ください。 【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間は3ヶ月~6ヶ月です。 ※期間中は契約社員となり、試用期間後は正社員登用(登用率ほぼ100%)となります。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
128日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 プロジェクトに準ずる
【住所】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F(本社) 【アクセス】 JR神田駅、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分