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株式会社ワークセブン10 ~ 30名

マンション原状回復・リノベーションの法人向け営業職(未経験歓迎)

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
390〜720万円 【給与条件に関する補足情報】 経験・能力を正当に評価し、組織への貢献をダイレクトに還元します。 ■想定月給:325,000円 〜 600,000円 ※固定残業代(82,000円〜143,000円/40時間分)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働については別途追加支給。 ※前職でのご経験や実績を最大限考慮し、面談を通じて納得感のある決定を行います。 【評価・還元システム】 ●昇給:年1回(4月) └ 単なる年次ではなく、業務の正確性やDXツールを駆使した生産性向上への寄与を正当に評価。 ●賞与:年2回(8月・12月)+ 決算賞与あり └ 「会社の成長を社員へ還元する」という代表の想いから、業績に応じた利益還元を行っています。 【試用期間】 ●3ヶ月(期間中の労働条件:本採用時と同条件) └ 入社直後から「プロの一員」としてお迎えするため、待遇に差は設けておりません。
この求人の特徴
年休123日・土日祝休みの働きやすさ
年収390〜720万円・賞与年2回
未経験からDX×現場スキルを習得
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 管理会社・オーナーへの提案から現場管理まで一貫して担え、幅広いスキルが身につく
  • DXツールを駆使した効率的な施工管理で、アナログ業界の非効率を改善する役割を担える
  • 実力主義で年次に関わらず成果が給与・賞与に反映される評価制度がある

こんな人におすすめ

  • PCの基本操作に加え新しいツールへの適応に抵抗なく動ける人
  • 社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトを完遂するチームワークを大切にできる人
  • 現場へ自ら足を運ぶ行動力と、地道な積み上げを厭わない姿勢を持つ人

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)が必須のため、未取得の場合は事前取得が必要
  • 勤務地は新宿区だが業務フィールドは青山エリアの現場が中心で、現場への外出が日常的に発生する
  • 第二創業期のフェーズにあり、仕組みが整備途上の部分もあるため、変化への柔軟な対応が求められる

仕事内容・ミッション

【ミッション:空間の価値を再定義し、住まいの未来を創る。】 都心の高級レジデンスやマンションを舞台に、退去後の原状回復から高付加価値なリノベーションまで、プロジェクト全体を指揮する「空間再生のプロフェッショナル」としてご活躍いただきます。 単なる「工事の手配」ではありません。 不動産オーナーや管理会社のパートナーとして、いかに空間の資産価値を最大化させるか。その戦略を最新のDXツールと現場知見で形にする、極めてクリエイティブな営業ディレクション業務です。 ■具体的な業務内容 ●コンサルティング提案: 管理会社やオーナー様に対し、物件のポテンシャルを最大限に引き出す改修プランの提案・商談。 ●プロジェクト・ディレクション: 施工スタッフや協力業者と連携し、品質・工程・コストを最適化する現場の指揮。 ●建築DXの推進: 独自ツールや施工管理アプリを駆使した、徹底した数値管理と進捗共有。アナログな業界慣習をスマートにアップデートする役割を担います。 ●パートナーシップの構築: 「一度きりの受注」ではなく、長期的な信頼関係を築き、青山エリアを中心とした不動産流通を支えます。 ■このポジションの独自性(やりがい) ●「一生モノ」の専門スキル: 現場のリアルな知見×ITリテラシー×高度な折衝力。この3つを掛け合わせた、他社では得られない市場価値の高いキャリアを構築できます。 ●50億企業への成長フェーズ: 第二創業期のコアメンバーとして、組織の仕組みづくりや新規事業の立ち上げにも関与できるチャンスがあります。 ●洗練されたワークスタイル: 青山を拠点とし、直行直帰の推奨やDXによる効率化を追求。プロとして「密度」を重視する働き方を実現しています。 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

【必須条件】 ●基本的なPCリテラシー メール、Excel、Wordの基本操作に加え、新しいアプリやDXツールを使いこなすことに抵抗がない方。 ●チーム・ビルディング能力 単独で動くのではなく、社内の営業・事務、そして社外の職人の方々と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを完遂できる方。 ●「現場」に対する真摯な姿勢 青山という立地であっても、現場(施工中の物件)へ足を運び、実情を自らの目で確かめる泥臭さを大切にできる方。 ●普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 現場への移動や資材確認など、機動的に動くために必須となります。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

「建築×DX」で業界のスタンダードを塗り替える。 青山から50億企業への跳躍。その「変革の推進者」を募集。 【コンセプト:価値を再生するクリエイティブ集団】 私たちは単なる施工会社ではありません。青山を拠点に、都心の高級レジデンスの資産価値を再定義する「空間再生のプロフェッショナル」です。現在、建築業界に根強く残る「アナログで属人的な管理」を最新のDXツールで打破し、徹底した数値管理と生産性を追求する「次世代のスタンダード」を構築しています。 【当社の強みとフェーズ】 ●仕組みで勝つ: 「現場が回らない」という業界共通の課題を、テクノロジーとオペレーションの仕組み化で解決。圧倒的な利益率を背景に、50億企業へと急成長するエキサイティングな第2創業期です。 ●マイスターを育てる: 求めるのは単なる作業員ではなく、現場のリアルを知り、DXを武器に組織をアップデートする「次世代リーダー候補」です。 【このポジションの魅力】 ●圧倒的な市場価値: 現場の知見×ITリテラシー×高度な折衝力。この3つを掛け合わせた「一生モノ」のキャリアを、取締役直伝の伴走体制で習得可能です。 ●青山を拠点とした洗練された環境: * 年間休日123日/完全週休2日制(土日祝) ・賞与年2回+決算賞与(業績連動) ・直行直帰の推奨やフリードリンク完備など、スマートな労働環境。 ●実力主義の還元: 年次に関わらず、役割の完遂度と成果をダイレクトに給与・賞与へ反映。となり、会社の仕組みそのものを進化させています。 【入社後のステップ】 まずは現場のリアルを体感することからスタート。その後、施工管理のスペシャリストや、顧客の資産価値を最大化させる「営業ディレクター」、さらには「デザイン設計」や「事業開発」など、本人の志向と適性に応じた多彩なパスを用意しています。

給与について

【給与条件に関する補足情報】 経験・能力を正当に評価し、組織への貢献をダイレクトに還元します。 ■想定月給:325,000円 〜 600,000円 ※固定残業代(82,000円〜143,000円/40時間分)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働については別途追加支給。 ※前職でのご経験や実績を最大限考慮し、面談を通じて納得感のある決定を行います。 【評価・還元システム】 ●昇給:年1回(4月) └ 単なる年次ではなく、業務の正確性やDXツールを駆使した生産性向上への寄与を正当に評価。 ●賞与:年2回(8月・12月)+ 決算賞与あり └ 「会社の成長を社員へ還元する」という代表の想いから、業績に応じた利益還元を行っています。 【試用期間】 ●3ヶ月(期間中の労働条件:本採用時と同条件) └ 入社直後から「プロの一員」としてお迎えするため、待遇に差は設けておりません。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 新宿区
【住所】 東京都新宿区西新宿7丁目5番4号 PEGASUS AOYAMA 460