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株式会社トリプルスリー10 ~ 30名

飲食オーナーへのデジタル・HR領域ソリューション提案フィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円
この求人の特徴
決裁者直接商談で経営視点が養える
年収400〜600万円/土日祝休み121日
設立4年スタートアップのコア採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 飲食オーナーや社長と直接商談する機会が多く、経営全体の課題解決提案を経験できる
  • 大手ビールメーカー等との協業でネットワークを広げながら多様なソリューションを提案できる
  • システム開発・メディア制作・HR支援と幅広い自社ソリューションを組み合わせた提案が可能

こんな人におすすめ

  • BtoB営業・CS・コンサルいずれかで3年以上の経験を持ち、さらにスキルを高めたい方
  • 経営者や決裁者と向き合い、課題解決型の提案営業にやりがいを感じる方
  • スタートアップのコアメンバーとして事業づくりに関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 設立4年のスタートアップのため、制度・組織体制はまだ発展途上であることを念頭に置いておきたい
  • 営業未経験者は原則として必須条件を満たさず応募ハードルが高め(実績があれば相談可)
  • 勤務地は武蔵小杉(川崎市中原区)固定のため、通勤経路の事前確認を推奨

仕事内容・ミッション

【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 (デジタル)ソリューション提案を行なっていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応  ・  ・  ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視点での提案が必要となります。 そのため、普通の企業では経験できない仕事を経験できるので経営層と仕事をしてみたい人や、 自分のスキルを上げていきたい方は大歓迎です。 また、基本的には決裁権を持った方との商談となりますので経営全体の課題解決が必要で、 自社のソリューションを活用して新たなシステムを作っていくなどの仕事も経験できます。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ増員募集

応募時の必須条件

▼必須経験 ・BtoB営業経験3年以上 または CS経験3年以上 またはコンサルティング経験3年以上 (※上記に満たなくても実績等が有りましたらご応募可能です) ・Officeソフトの使用経験(Excel,Word,PowerPoint)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

〜トリプルスリー社とは〜 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。 設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開しています。 <事業内容> システム開発事業 メディア制作事業 企業向け教育・研修・転職エージェント事業 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301928) "MIND COME TRUE"の理念のもと、既成概念にとらわれず、お客様の事業・業務を改善サポートを日々行っています。 【職場の雰囲気】 ★アットホームで家族のような雰囲気です!★ 平均年齢31歳の弊社は、仕事のことだけでなく、プライベートのこともなんでも話せるアットホームな環境です。 自分がやりたい!と思うことはぜひ社長に直談判してみてください!あなたの提案した新しい業務が始まるかも?様々な意見が飛び交う風通しの良い職場です! ★交通の便が良い武蔵小杉★ オフィスは交通の便が良い武蔵小杉エリア!

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

神奈川 川崎市中原区
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉N棟2F 【アクセス】 武蔵小杉駅より徒歩3分