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株式会社博展501 ~ 1000名

【プロデューサー(toB)|東京】直接取引9割企画デザインから制作・施工までワンストップ/マーケティング課題解決に貢献

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
530〜900万円 【給与補足】 ■想定年収:530万円~900万円(残業代30時間込の場合) ※一定グレードまでは残業代別途支給 【賞与・昇給】 ■昇給:年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ■業績賞与:年1回(3月) ■インセンティブ:年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【試用期間】 ■試用期間:あり(3か月) ※条件の変更はありません
この求人の特徴
直接取引9割・大手ナショナルクライアント担当
企画〜制作・施工までワンストップ提案
年収530〜900万円/年間休日126日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 数千万〜数億規模のプロジェクトに早期から裁量を持って携われる
  • リアル・デジタル双方のソリューションを提案でき幅広いマーケティングスキルが身につく
  • 直接取引9割以上のためクライアントと深い信頼関係を構築しやすい

こんな人におすすめ

  • イベント・広告・空間デザイン業界での営業経験を活かしステップアップしたい方
  • クライアントの上流マーケティング課題に深く関わりたい方
  • リアルとデジタルを横断した提案で幅広いスキルを伸ばしたい方

応募前に知っておきたい点

  • リアルプロモーション関連の営業実務経験2年以上が必須で未経験からの応募は不可
  • 展示会・イベント等の特性上、納期前は業務負荷が高まる場合がある
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性がある

仕事内容・ミッション

BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。 ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。 元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。 目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。 そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。 【具体的には】 クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、 既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。 直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 【提供サービス】 ■展示会 ■イベントプロモーション  ■オンラインプロモーション ※配信など含む ■プライベートショーなどのプロデュース ■ショールームなどの企画設計 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験2年以上の実務経験 ※リアルプロモーションに関わる経験必須。 【スキル】 ①クライアント窓口対応 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ②プロジェクト統括 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 ※その他 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

■【直接取引9割以上!大手ナショナルクライアントのマーケティングパートナー】 当社は、企画デザインから制作・施工までワンストップで提供し、直接取引が約9割を占めています。 大手ナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献するプロデューサーとして、クライアントに深く入り込み、潜在的なニーズや課題を引き出し、信頼関係を構築できる環境です。 ■【体験価値を軸とした「Experience Marketing」の最前線】 マーケティング手法が転換し、リアルイベントなど体験(エクスペリエンス)を通じて直接ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションが重視される中、当社は「Experience Marketing」を事業コンセプトに掲げています。 この成長市場で、クライアントのブランド価値を高め、エンドユーザーとのエンゲージメントを強める新たな市場を創造していくやりがいがあります。 ■【裁量大きく、幅広い提案でスキルアップ】 数千万~数億規模のプロジェクトを担当する機会も多く、早い段階で裁量を任せられるため、大きな成長実感を得られます。リアルイベントだけでなく、オンラインイベントやデジタルコンテンツなど、顧客の課題にマッチした多様なソリューションを提案することで、幅広いマーケティングスキルと知見を身につけることが可能です。 【案件例】 ・旭化成エキシビションプレイブック https://www.hakuten.co.jp/works/asahikasei_exhibitionplaybook ・CP+2024 Nikonブース https://www.hakuten.co.jp/works/nikon_cpplus2024 ・新潟三越跡再開発 プロモーション施策「み〜つ」 https://www.hakuten.co.jp/works/tokyotatemono_niigata ・「Star Wars Celebration JAPAN 2025」の展示デザイン https://www.hakuten.co.jp/story/audio-technica_starwars2025_2 ・AGCの協創空間「AO」に、素材の可能性と出会う場を https://www.hakuten.co.jp/story/agc_private_exhibition ※最新のShowreel公開中です。 https://www.youtube.com/watch?v=PkZM6dW-ebE また、案件等はこちらも併せてご確認ください。 https://x.com/HakutenCorp https://www.instagram.com/hakutencreative/ 【特徴】 ・企画・提案〜納品までを一気通貫でサポートします。 ・クライアントは直取引9割以上、大手自動車メーカー、食品メーカーといったナショナルクライアントから外資系ブランド、IT業界、スタートアップなど多岐に渡ります。 ・数千万〜数億規模のプロジェクトを担当することもあり責任は大きいですが、早い段階で裁量を任せられるため、成長実感を得られる環境です。 ・リアルイベントに限らず、オンラインイベントやデジタルコンテンツなど、顧客の課題にマッチした商材・ソリューションを提案することでスキルアップが可能です。 ・多種多様なクライアントのマーケティング活動に上流から関わるため、マーケティングの知見やスキルを身に着けることができます。

給与について

【給与補足】 ■想定年収:530万円~900万円(残業代30時間込の場合) ※一定グレードまでは残業代別途支給 【賞与・昇給】 ■昇給:年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ■業績賞与:年1回(3月) ■インセンティブ:年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【試用期間】 ■試用期間:あり(3か月) ※条件の変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 中央区
【住所】 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F