株式会社ユニテ31 ~ 50名
リフォーム・新築住宅の工程・安全・原価管理を担う施工管理スタッフ
建築施工管理 年間休日120日↑ 正社員
280〜490万円 【給与補足】
※現職の給与、条件を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(8月、12月)
■昇給:年1回(5月)
■残業代支給
【試用期間】
3ヶ月
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 営業・設計と明確に分業され、施工管理業務に集中しやすい体制
- 小規模修繕は別部署が担当し、中型以上の案件に専念できる
- リフォームから新築注文住宅まで幅広く携わりスキルの幅が広がる
こんな人におすすめ
- 施工管理が初めてでもステップアップしたい方
- 成績だけでなく取り組み姿勢や人柄を評価される環境を好む方
- 将来的に事業部を率いるリーダーを目指したい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日固定の休みは保証されていない
- 普通自動車免許が応募必須条件となっている
- 適性・希望に応じてリフォームか新築のいずれかに配属となり、希望通りになるとは限らない
仕事内容・ミッション
《結果や成績だけでなく、取り組む過程や人柄を重視する会社》
初めて施工管理に挑戦する方も歓迎!
ぜひユニテの施工管理スタッフとして活躍しませんか?
【仕事内容】
当社のリフォーム・新築住宅部門では、営業・設計・コーディネーター・施工管理が明確に分業されており、施⼯管理としての業務に集中できる環境が整っています。
工事開始の段階で仕様はすべて確定しているため、現場に専念しやすいのも魅力です。
■お任せする主な業務
・工事現場の安全管理
・原価管理
・スケジュール通りに進めるための工程管理
・お客様が生活しながらの工事における、細やかな気遣い・配慮 等
※修繕中心の小規模案件は別部署が担当するため、中型物件以上の施工管理に集中できます。
■担当いただく工事の例
・小規模な住宅リフォーム
・部分的なリフォーム(キッチン・浴室など)
・住宅全体の大規模リフォーム
・新築注文住宅
幅広い案件に携わることで、自然とスキルの幅が広がる環境です。
※リフォーム部門と新築部門も部署が分かれており、適性や希望に応じていずれかに配属となります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
■未経験OK
■普通自動車免許をお持ちの方
アピールポイント
■ユニテで働く魅力
・第二新卒の挑戦を歓迎
・経験者はこれまでのスキル・条件を丁寧に評価
・未経験からの挑戦もサポート
・360°評価で人物像も大切にする風土
将来的には 事業部を任せられるリーダーも目指せます!
給与について
【給与補足】
※現職の給与、条件を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(8月、12月)
■昇給:年1回(5月)
■残業代支給
【試用期間】
3ヶ月
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度
勤務地
富山 富山市
【住所】
富山県富山市二口町1-2-7