ダブルエース株式会社10 ~ 30名
イオンモール等でのイベントブース通信商材提案・企画運営のフィールドセールス
フィールドセールス(個人向け) 正社員
320〜500万円 月給:239.070円
基本給:208.420円
固定残業代:30.650円(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(約1ヶ月分×2回)+決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月(労働条件の変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 提案営業だけでなくイベント企画・運営・法人折衝まで幅広い経験が積める
- 早期にリーダーを任され、チームマネジメントへのキャリアパスが明確
- 成長フェーズの組織で新規事業立案にもチャレンジできる社風
こんな人におすすめ
- 接客・営業など顧客折衝の経験を活かして上流工程にステップアップしたい人
- 現場の数字だけでなく、チームづくりや組織運営に興味がある人
- 通信・イベント業界は未経験でも、成長環境でゼロから学ぶ意欲がある人
応募前に知っておきたい点
- 休日は土日以外の週休2日制で、年間休日107日のため土日休みを希望する場合は注意
- 当面の主業務はイベントブースでの個人向け提案営業であり、いきなり企画・管理職からのスタートではない
- 勤務地は千葉県松戸市エリアが中心で、広域異動の有無は入社後の会社規定による
仕事内容・ミッション
〈まずお任せしたい業務〉
・イベントブースでの通信商材(携帯・ネット回線等)の提案営業
※イオンモール等で開催
〈ゆくゆくお任せしたい業務〉
・イベントブースの企画・運営・現場管理
・現場でのメンバーサポート・育成
・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝
・地域ニーズに応じたプロモーション活動
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
アピールポイント
~事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案!/マネジメントを目指せる!~
■採用背景:
当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、
チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。
今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。
■仕事の魅力:
イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。
また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。
■教育体制
・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。
半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。
■組織構成:
18人(20代/14人・30代/4人ほど)
■キャリアパス
・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。
ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。
■魅力:
〈企業の将来性〉
・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。
着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。
・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。
〈働きやすさ〉
・服装自由
・自転車通勤可
・育児支援制度あり
〈やりがい〉
・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。
・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。
給与について
月給:239.070円
基本給:208.420円
固定残業代:30.650円(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(約1ヶ月分×2回)+決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月(労働条件の変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 107日
- 勤務時間
- 09:00〜19:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格手当
勤務地
千葉 松戸市
住所:千葉県松戸市松戸 1307-1 松戸ビル15F
最寄り駅:松戸駅
※週に4日は各催事会場へ行きます