株式会社PREVENT JAPAN51 ~ 100名
【電気施工管理】新築マンション・オフィスビルの電気設備施工管理
電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与補足】
■支払方法:年俸の1/12を毎月25日に支給(入社月から支給します)
■固定残業代:あり
※前給・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
【賞与・昇給】
■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月 ※特別手当として支給)
■昇給:評価制度に基づき随時
【試用期間】
3ヶ月あり(期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 頑張りを給与に反映する明確な評価基準があり、入社年次に関わらず収入アップを狙える
- 直行直帰・スマホ打刻・定時前早上がり可でワークライフバランスを取りやすい環境
- 設立6年で売上10億円達成の成長企業で、一般職から本部長までの明確なキャリアパスあり
こんな人におすすめ
- 年功序列ではなく実力・実績で正当に評価されたいと考えている方
- 第二種電気工事士資格を持ち、電気施工管理または電気施工図作成の経験がある方
- 成長フェーズの組織でスピード感を持ってキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 立ち上げ間もない部署のため、組織体制や業務フローが整備途上の可能性がある
- 案件が急増中で20現場以上を請負う状況のため、繁忙期は業務負荷が高まる場合がある
- 勤務地は東京墨田区で、担当現場は東京23区・横浜市内となるため、エリアによって移動が伴う
仕事内容・ミッション
①電気施工管理(新築工事)
東京23区内・横浜市にある新築マンションやオフィスビルの電気設備工事の施工管理を担当します。
・定例会議に参加し、工事内容やスケジュールを確認
・社内外の関係者との内容のすり合わせ
・工程表や施工図の作成
・CADを使用した電気施工図の作成、修正
・材料発注、職人手配
・お施主さま、建築会社との打ち合わせ
・現場の進捗確認、必要に応じた調整対応
・躯体工事における配管、ボックス設置などの管理
・内装工事における分電盤取付、屋内配線、照明・コンセント取付などの管理
※現場は30戸~70戸の中小規模が中心で、工期は1年前後の案件が多いです。
②管工事施工管理(改修工事/箱もの)
テナント・オフィスビル・工場・倉庫における、機械設備改修工事の施工管理をお任せします。
主に、東京23区内・横浜市にあるテナント・オフィスビル・工場・倉庫の機械設備改修工事を担当します。
これまでの機械設備工事や現場代理人としての経験を活かしながら、下記の業務をお任せします。
【工程・品質・安全管理】
・工事内容とスケジュールの確認
・機械設備工事の工程・品質・安全管理
・現場の進捗確認、必要に応じた調整対応
・試運転、性能確認、竣工検査の立会い
【図面・手配・記録管理】
・工程表や施工図(CAD使用)の作成
・機器、材料の発注、納期、搬入管理
・施工写真、工事記録、完成図書の作成、管理
【関係各所との調整】
・社内外の関係者との内容のすり合わせ
・お施主さま、建築会社との打ち合わせや、現場の進捗確認
・施工図の確認および協力業者への作業指示
・職人手配、定例会議への参加
【担当する設備】
・トイレ・給排水設備の設置管理
・エアコン・ダクト工事の施工管理
・給排水・空調・換気・消火設備の施工管理
・ガス設備の施工管理、検査立会い
③電気施工管理(改修工事)
テナント・オフィスビル・工場・倉庫における、電気設備改修工事の施工管理をお任せします。
【定着率96%。現場で働く人を大切にする電気設備施工管理職】
・これまでの経験やスキルを正当に評価し、収入にしっかり反映します
・現場へは直行直帰。出退勤もスマホで完結します
・業務が終われば、定時前の早上がりも可能です
・現場を一人で抱え込ませず、社内外の関係者と連携しながら進められます
・現場で働く人を本気で大切にする環境づくりに注力しています
【業務内容】
主に、東京23区内・横浜市にあるテナント・オフィスビル・工場・倉庫における、電気設備改修工事の施工管理を担当します。
これまでの電気設備工事や施工管理の経験を活かしながら、下記の業務をお任せします。
【工程・品質・安全管理】
・工事内容とスケジュールの確認
・電気設備工事の工程・品質・安全管理
・現場の進捗確認、必要に応じた調整対応
・試運転、絶縁測定、竣工検査の立会い
【図面・手配・記録管理】
・工程表や施工図(CAD使用)の作成
・機器、材料の発注、納期、搬入管理
・施工写真、工事記録、完成図書の作成、管理
【関係各所との調整】
・社内外の関係者との内容のすり合わせ
・お施主さま、建築会社との打ち合わせや、現場の進捗確認
・施工図の確認および協力業者への作業指示
・職人手配、定例会議への参加
【担当する設備】
・幹線・動力・照明・コンセント設備の施工管理
・受変電設備の施工管理
・自家発電設備の施工管理
応募時の必須条件
【必須】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気施工管理の経験をお持ちの方、またはCADでの電気施工図作成が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
アピールポイント
■【頑張りが正当に評価される環境】
当社は年功序列ではなく、明確な評価基準に基づき、あなたの頑張りを給与に反映する仕組みを整えています。
社歴に関わらず責任ある仕事を任せ、努力した分だけ手当で還元するため、収入アップを目指したい方には最適な職場です。
入社が浅い方でも、経験や業績に応じてしっかりと還元します。
■【ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方】
直行直帰や早上がりが可能で、業務が早く終われば定時前に退社しても問題ありません。
出退勤の打刻はスマートフォンから現地で行えるため、効率的な働き方が実現できます。
仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にぴったりの環境です。
■【急成長中の事業でキャリアを築く】
設立4年目で売上10億円に届く勢いの急成長企業です。電気工事の需要は高く、案件は今後も増加の一途を辿っています。
この成長フェーズで、最速・最短・一直線にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
一般職からサブリーダー、主任、係長、課長代理、課長、部長、統括部長、本部長へと、明確なキャリアパスが用意されています。
■【信頼できる仲間とチームで働く】
立ち上げ間もない部署ですが、信頼できる仲間と一丸となって働ける雰囲気の良さが自慢です。
経験豊富な先輩社員や管理業務をサポートする事務員がチームとしてフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■【施工管理募集の背景】
設立当初は外注を利用して集合住宅の新築工事2現場からスタートしましたが、自社施工に切替え1年で5現場→2年で10現場と増え、現状20現場を請負う状態にまで成長しました。
現在の建築業界において電気工事会社自体の需要が高いこともありますが、弊社のゼネコンからの信頼も厚く、まだまだご依頼は急増しており、工期によってはお断りせざるを得ない状況です。
弊社といたしましては、最速で・最短で・一直線に!成長させたいと思っておりますので、ぜひ今すぐにでもあなたの力を貸していただけませんか?
給与について
【給与補足】
■支払方法:年俸の1/12を毎月25日に支給(入社月から支給します)
■固定残業代:あり
※前給・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
【賞与・昇給】
■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月 ※特別手当として支給)
■昇給:評価制度に基づき随時
【試用期間】
3ヶ月あり(期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 130日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇リフレッシュ休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 墨田区
【住所】
墨田営業所/〒130-0011 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
【アクセス】
錦糸町駅より徒歩10分
※錦糸町駅北口から「都02大塚駅行き」のバスに乗り、「石原三丁目」で下車