個別指導塾「テスティー」で生徒の成績向上を支える教室長候補

入社後は、小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の副教室長として、生徒一人ひとりの成長をサポートする業務・校舎運営全般をお任せします。 生徒1名に対し、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねていきます。 副教室長として教務研修、校舎運営研修を終えた後は、早ければ2年目には教室長としてデビュー！ 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込み、一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40〜60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集、過去問分析 ・講師（大学生・社会人）へのフィードバックと授業クオリティの管理 ※テスティーに通う多くの生徒様は偏差値～50くらいの状態で入塾されます。 2. 営業・カウンセリング（会社ではなく生徒のための提案） ・新規問い合わせへの体験授業提案、入塾面談 ・季節講習前の受講提案（押し売りではなく、課題解決に必要な分量を見極め提案します） ・数値目標に基づいた校舎売上計画の策定・実行 3. コミュニケーション（信頼関係の構築） ・保護者面談を通じた家庭環境の把握と進路相談 ・生徒のモチベーション管理と居場所づくり 【詳細なキャリアパス】 入社後は、副教室長として、本社・教務部長からの研修を受けながら教室長のもとで校舎運営を学びます。 ↓ 半年程度で基準に達すれば、教室長としてデビュー！ デビュー後はペア制度が適用され、上級教室長との定期MTGやslackにてサポートを受けられます！ ↓ 更にその後は、上級教室長として後輩教室長のサポートや、新規開校校舎の立ち上げ責任者を担います。 ↓ その後は教務部長や事業推進部長、他には人事部やマーケティング部などの選択肢もございます。 【使用ツール】 Slack、Comiru、メタバースなどを活用し、業務効率化と密なコミュニケーションを図っています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須】 ■2027年3月に大学、または大学院を卒業予定の方(※中退含) ■教育学部あるいは教職課程履修、塾講師経験（アルバイト含む）のいずれかの経験がある

大卒以上

■あなたのアイデアで教室をデザインできる 当社では、マニュアルに縛られることなく、教材選定、教室の雰囲気づくり、運営方針、講師マネジメントまで、あなたのアイデアと裁量で自由に組み立てていくことが可能です。 ノルマに追われるストレスなく、年間目標達成に向けて、あなた自身の教育観を存分に発揮してください。 ■未経験から広がるキャリアパス 教室長未経験の方も、まずは副教室長としてスタートし、OJTを通じて教室運営のノウハウを習得できます。 その後は教室長として活躍するだけでなく、ブロック長、エリア長といったマネジメント職、さらには教務部、マーケティング部、人事部など、本社の多様な部署へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの志向に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■生徒と深く向き合える環境 私たちは「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を常に考え、生徒一人ひとりに寄り添う個別指導を徹底しています。 デジタルツール（Slack, Comiru, メタバース）を活用し、業務効率化を図ることで、生徒や保護者様との密なコミュニケーションに注力できる体制を整えています。 数字に追われるのではなく、生徒の成長を第一に考え、教育の質を追求できる環境です。

【給与補足】 ■月額（基本給）：206,000円 ■固定残業手当： 34,000円、みなし残業時間：22時間11分 ■昇給：有 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中のうち3ヵ月までは給与条件の変更あり。

【住所】 久我山本社／東京都杉並区久我山3-24-18　ティアイビル2階 ※上記のほか、東京都内の教室（久我山校/西永福校/駒込校/自由が丘校/田町校/初台校/市ヶ谷校）にて勤務いただきます。