株式会社くすりの窓口501 ~ 1000名
調剤薬局経営者への課題解決型新規開拓フィールドセールス
フィールドセールス（法人向け） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜432万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 経営パートナーとして薬局オーナーに深く関われる提案営業
- 2週間人事研修＋半年OJTで未経験から一人前に育てる体制
- 実績連動インセンティブあり、サブマネ昇格で年収1000万超の事例も
こんな人におすすめ
- 単なる売り込みより顧客の課題解決に向き合いたい方
- 成果を数字で評価され、早期昇格を目指したい方
- 医療・ITどちらにも興味があり幅広い業界知識を身につけたい方
応募前に知っておきたい点
- 想定年収360〜432万円はインセンティブ前の水準のため、初期は基本給ベースになる
- 新規開拓営業が主体のため、飛び込みやアポ獲得など能動的な行動が継続的に求められる
- 勤務地は複数拠点あるが、配属先は選考を通じて決定されるため希望に沿えない場合がある
仕事内容・ミッション
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。
【運営サービス】
・EPARKくすりの窓口
・EPARKお薬手帳
・みんなのお薬箱
・仕入れサポートサービス など
◆サービス詳細はHPよりご確認ください。
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有
人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。
◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。
◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。
◆キャリアプラン
24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。
◆年収例
一般社員 520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円）
アピールポイント
未経験から営業職を学べます。
また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。
2024年新卒が3名、６か月でｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰに昇格実績あり。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断持株会制度社会保険完備
勤務地
北海道・東京・愛知 ほか4県
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F（※入社後6カ月後に名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階）へ転勤となります。転勤期間は特に定めておりません。）
広島県広島市南区的場町1丁目3-6 的場ビル601
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F
愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2F