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株式会社ピーアール・デイリー301 ~ 500名

企業の採用活動を総合支援する求人広告の法人営業

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ★月給+生活支援手当1万円+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり) ★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給! ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給) *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 ■昇給/年1回 <定期昇給率> 2年目(入社丸1年)15,000円UP 3年目(入社丸2年)15,000円UP 4年目(入社丸3年)10,000円UP ■賞与/年2回 【雇用元】 株式会社HOPE(株式会社ピーアール・デイリーグループ) ※株式会社ピーアール・デイリーが採用事務を代行しています。 ※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれで行います。 <採用窓口> 株式会社ピーアール・デイリー人事部採用担当
この求人の特徴
京都駅エリア2025年12月新設拠点
月給26万円+インセンティブ制度
土日祝休み・年間休日123日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 求人広告から採用イベントまで多様なツールを組み合わせた提案営業ができる
  • ノルマなしでもインセンティブ還元があり、頑張り次第で収入を伸ばせる
  • 実力主義の社風で20代からリーダー・管理職へのキャリアアップ実績あり

こんな人におすすめ

  • 自分で考えて動くことが好きで、提案の幅を広げていきたい人
  • 営業未経験やキャリアチェンジでも成長できる環境を求めている人
  • 若いうちから早期昇進・キャリアアップを本気で目指したい人

応募前に知っておきたい点

  • 京都営業所は2025年12月開設予定のため、立ち上げ期ならではの不確実性がある
  • インセンティブ込みの想定年収のため、成果によって収入に差が生じる
  • リモートで全国対応の可能性があり、京都勤務でも広域の業務が発生する場合がある

仕事内容・ミッション

【企業の採用成功に貢献!】 ■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案! ★枠売りではなく無形商材ならではの面白味! <具体的には> 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。 <入社後の流れ> 入社後は導入研修として1ヶ月ほどかけて採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ! 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、先輩が同席するなどしっかりとサポートするので大丈夫! 仕事はしっかり教えますが覚えた後は任せてくれる風土でやりやすいですよ! ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

★未経験・第二新卒歓迎! ★人物重視の採用!営業未経験の先輩も多数

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

【自分で考えて、取り組める環境を望む方へ】いい環境は人を創る 【駅地下直結】京都の人気エリア!綺麗で好立地なビル 【安定スタート】月給26万円+手当1万円+インセ 【未経験OK】神戸・大阪メンバーが全力でサポート! 【早期キャリアUP】成長意欲のあるリーダー拡大中でポスト豊富 【バランスも】年休123日(土日祝)19時完全退社 【エリア縛りなし】京都からリモートで全国に営業可能 【神戸・大阪のメンバーが全力サポート】京都営業所が開設。同期と一緒に成長してスタートを切ろう! 2025年12月 京都営業所が始動! 当社は、全国トップクラスの実績を誇る求人広告代理店。 求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしています。 【たくさんの転職者に選ばれる理由】 ・未経験でも成果が出やすい教育環境 ・インセンティブ豊富 ・成長意欲に応える社風 ・ロールモデルが複数 【提案の幅は無限大!いろんなモノを売れるから面白い】 当社は、求人広告の総合代理店として幅広い媒体を扱っているためクライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます! ひとつとして同じ案件がないからこそ飽きずに続けられますよ! 【ノルマはないけど、インセンティブがあります】 ノルマはありませんが、目標を達成したらインセンティブでしっかり還元! 手厚い固定給で安心して働きながら、自分次第でどんどん収入UPも目指せます。 新卒2年目でも月15万円、リーダー(4年目)で月52万円のインセンティブを獲得するなど、 頑張りが形になるので、モチベーション高く取り組めます。 【将来のキャリアパス】 社歴に関係なく、実力主義でポストを任せていく企業文化なので、早期のキャリアアップも十分可能! 20代から管理職として活躍する社員も当社では普通の光景。 実際、営業本部長は中途入社の28歳! 「今は経験はなくとも、上を目指したい!」あなたが未来の京都営業所所長かも!?

給与について

★月給+生活支援手当1万円+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり) ★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給! ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給) *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 ■昇給/年1回 <定期昇給率> 2年目(入社丸1年)15,000円UP 3年目(入社丸2年)15,000円UP 4年目(入社丸3年)10,000円UP ■賞与/年2回 【雇用元】 株式会社HOPE(株式会社ピーアール・デイリーグループ) ※株式会社ピーアール・デイリーが採用事務を代行しています。 ※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれで行います。 <採用窓口> 株式会社ピーアール・デイリー人事部採用担当

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

住宅手当健康診断家族手当持株会制度社会保険完備退職金制度

勤務地

京都 京都市下京区
【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月開所しました! <京都営業所> 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 働く環境への投資を惜しまない!好立地の綺麗なオフィス 四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、 周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪ <アクセス> ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結 ・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結 ⇒朝から10-15分、歩かなくていい! 最寄り駅からすぐに通勤可能で、雨の日も濡れない!

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