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株式会社ANDas51 ~ 100名

ホテル・商業施設の電気防災・空調・給排水設備施工管理

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜850万円 【給与補足】 ■月額(基本給):200,000円~450,000円 ■固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性あり。 ※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:年1回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(5,000~30,000円程度) ■賞与:年2回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 【試用期間】 3か月(勤務条件は変更なし)
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日120日
転勤なし・安定したホテル受注
年収400〜850万円・少数精鋭
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • スーパーホテルとの継続取引で安定した受注基盤があり、売上右肩上がりの成長企業
  • 家具製作から設備施工まで一貫受注できる独自強みで競合との差別化が明確
  • 少数精鋭のため裁量が大きく、幅広い設備領域でスキルアップが期待できる

こんな人におすすめ

  • 電気防災・空調換気・給排水衛生いずれかの設備施工管理経験を持つ方
  • ホテルや商業施設など非住宅案件に携わりたい方
  • 安定した休日を確保しながら成長企業でキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は北海道・東京・大阪など全国複数拠点のプロジェクトに準ずるため、配属先は案件状況による
  • 工期が最大半年程度の複数協力業者を束ねる調整業務が中心のため、マネジメント負荷がある
  • 2016年設立の比較的若い会社であり、制度・体制が発展途上の面もありうる

仕事内容・ミッション

ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する 電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。 施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。 各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。 【業務詳細】 ■品質管理、工程管理、安全管理など ■各種書類作成、申請業務、図面修正業務 ■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配 ■見積書精査・原価管理 ■設計内容のチェック、VE提案 ■作業員や業者の手配、業者との打合せ ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】 ■何かしらの設備に関する施工管理のご経験(電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【当社の競合優位性】 ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 【採用背景】 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、 空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて事業拡大・業績拡大、増員採用を行います! ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中! 【当社が選ばれる理由】 ■ワンストップサポート ■根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ■新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 【当社の強み】 ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■空間デザインにとどまらず、 あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。 オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 └案件例:https://andas.jp/works/ ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。 ■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成⾧企業です。

給与について

【給与補足】 ■月額(基本給):200,000円~450,000円 ■固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性あり。 ※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:年1回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(5,000~30,000円程度) ■賞与:年2回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 【試用期間】 3か月(勤務条件は変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

全国
【募集拠点】 大阪・東京・名古屋・福岡・京都・札幌・岡山・仙台・沖縄 【京都OFFICE:住所】 京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地