成田国際空港1・2ターミナルの清掃現場管理・労務管理グループリーダー

日本の玄関口である成田国際空港の清掃現場において、グループリーダーとして現場管理や労務管理をお任せします。 スタッフのマネジメントや品質管理など、現場全体の舵取り役として清掃の“質”と“快適な空間”を守る重要な仕事です。 【具体的な業務内容】 ■スタッフの勤怠・シフト管理：パート・社員の勤務状況や人員調整を行います。 ■作業の品質・工程管理：清掃内容や進捗をチェックし、品質を維持します。 ■スタッフ教育・採用対応：現場でのOJTや新人育成にも携わります。 ■顧客対応や改善提案：空港側との連携やクレーム対応も担当します。 ■清掃現場でのフォロー業務：自らも現場に入りフォローします。 担当施設は成田国際空港の1・2旅客ターミナルビルです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■会社のルールを理解し適切に対応できる方 ■自ら改善策を立案し実行できる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自分の考えに固執せず周りからの情報や提案にも耳を傾け最適な施策を実行できる方 ■ビルメンテナンスのご経験 ■以下いずれかのご経験 ・労務管理経験（シフト管理・勤怠管理・募集・面接・指導教育等） ・建物管理・建築・設備などの現場管理業務 ・建物に関する営業全般 ・得意先への見積もり提案・価格交渉など営業全般

学歴不問

【日本の玄関口を支える誇りある仕事】 ■成田国際空港という巨大インフラの清潔さを守る、世界に誇れる仕事です。 自分の判断が現場を動かし、成果が目に見える形で現れるため、大きなやりがいと成長を実感できます。 将来の幹部候補として、組織全体を支える存在へとステップアップできるチャンスもあります。 【マネジメント経験を活かせる環境】 ■現場管理や労務管理の経験を活かし、清掃現場のグループリーダーとして活躍できます。 年代も出身国も多彩なメンバーをまとめ、チームの団結を促し、連帯感を持って働ける雰囲気作りを期待しています。 【充実した待遇と福利厚生】 ■年収500万円～、昇給・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）と安定した収入が魅力です。 退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、職場つみたてNISA制度（奨励金あり）など、将来を見据えた福利厚生が充実しています。 また、借り上げ社宅や家賃補助（独身者のみ）といった住宅支援もあり、遠方からの応募も歓迎します。 【働きやすい環境とキャリア支援】 ■夜勤なし、休憩90分と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。 各職階別研修や資格取得支援（試験・講習費用補填）など、入社後も継続的な成長を後押しする教育体制が整っています。

■一律手当：15,000円～20,000円（現場手当として） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給：年1回（昇給率：1～2％程度） ■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績4ヶ月分） ※資格、経験等を考慮し給与設定いたします。 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件は本採用と同じです。

４ヶ月分

【住所】 大里サービスセンター／千葉県山武郡芝山町大里308-1 【アクセス】 芝山千代田駅から車で5分