滋賀ホンダ販売株式会社101 ~ 300名

四輪車の整備・車検・点検・修理を担う自動車整備士

技能工（整備・メカニック）正社員

295〜440万円【給与補足】 ■月給：200,500円～（基本給185,500円～、諸手当を含む） ※諸手当：自動車整備士の資格手当と職務手当【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（年間3か月分）【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中はインセンティブが支給されません。（その他条件に変更はありません。）

この求人の特徴

創業65年以上の地域密着企業

月平均2〜3万円のインセンティブ

ピット管理システムで残業削減

この求人のポイント

創業65年以上・8拠点の安定基盤で長期キャリアを築ける
実績連動のインセンティブで頑張りが収入に直結する
WEBピット管理システムにより業務効率化・残業削減を実現

こんな人におすすめ

自動車整備士資格を持ちスキルを活かしたい方
インセンティブで収入を伸ばしたいと考えている方
滋賀県大津市エリアへのUIJターンを検討している方

応募前に知っておきたい点

休日は土日以外の週休2日制のため土日休みを希望する方は注意
MT車対応の普通免許が必須でAT限定免許では応募不可
年間休日115日であり業界水準と比較して多くはない点を確認したい

仕事内容・ミッション

四輪自動車の整備・車検・点検・修理を主にお任せします。基本的には1人1台、一通りの流れを担当していただきます。 ※ご経験によってはピットリーダーまたは工場長としての採用もございます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■自動車整備士の資格 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定不可）

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■創業65年以上の安定基盤と8拠点のネットワーク当社は創業65年以上の確かな実績と8拠点のネットワークでお客様のカーライフをサポートしています。地域に根差した安定企業で、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■効率的な業務システムで残業削減カーライフサポートには社員自身が健康であることが不可欠。 WEB予約／整備の工程管理ができる「ピット管理システム」により、予約の入れ方や作業状況などを一元管理しており、残業時間の削減につながっています。 ■頑張りが報われるインセンティブ制度自動車整備士としては珍しいインセンティブ制度を導入しており、実績に応じて支給されます（平均支給額2～3万円／月 ※内容：計画利益や前年比の達成率など）。日々の頑張りが正当に評価され、報酬に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

給与について

【給与補足】 ■月給：200,500円～（基本給185,500円～、諸手当を含む） ※諸手当：自動車整備士の資格手当と職務手当【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（年間3か月分）【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中はインセンティブが支給されません。（その他条件に変更はありません。）

昨年度賞与実績

３ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 週休2日（土日以外）
年間休日: 115日
勤務時間: 09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度

勤務地

滋賀大津市

【唐崎店】 ■住所：滋賀県大津市蓮池町15-12 ■最寄駅：JR湖西線唐崎駅【堅田店】 ■住所：滋賀県大津市衣川1丁目12-3 ■最寄駅：JR湖西線おごと温泉駅【U-Select 大津インター】 ■住所：滋賀県大津市湖城が丘6-16 ■最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線膳所本町駅 ※滋賀県内8店舗のうち、大津市エリアへの配属を想定。通勤可能範囲での配属です。