モビリティ遠鉄株式会社51 ~ 100名
バイク整備・販売業務(ホンダ・ヤマハ・スズキ等多車種対応)バイク整備士
技能工(整備・メカニック) 正社員
330〜520万円 ■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(昨年度実績2.8ヶ月分)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
有(期間中の職務内容・労働条件は本採用時と同様の予定)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 遠鉄グループ入り後に賞与を1.5→2.8ヶ月へ大幅引き上げ、ベアも実施
- 静岡県内最大級の販売台数で多種多様なバイクに携われるやりがい
- 基幹システム導入など会社再生フェーズに携わり仕組みづくりに貢献できる
こんな人におすすめ
- ホンダ・ヤマハ・スズキなど多メーカーの整備経験を積みたい方
- ワークライフバランスを重視しつつ腰を据えて働きたい方
- 成長途上の組織で業務改善や基盤づくりに関わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 土日が定休のため週末にバイクイベント等を楽しむ時間は取りにくい
- 2級または3級自動車整備士資格が必須で、未取得者は応募要件を満たさない
- 現在アナログ業務からシステム移行中のため、過渡期の混乱が生じる可能性がある
仕事内容・ミッション
■バイクの整備業務、販売業務をお任せします。
【具体的には】
・メンテナンス・整備業務(オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ等)
・車検対応
・お客様へ説明(主に整備内容をご説明)
・バイクの販売
業務内容の変更範囲:同社業務全般
応募時の必須条件
【必須要件】
■2級または3級自動車整備士資格
アピールポイント
■「人を大切にする」理念を体現し、待遇を大幅改善
当社は遠鉄グループに加わった2023年4月以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。
具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。
売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元する社風です。
■年間休日大幅増加!ワークライフバランスを重視
以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループに加わって以降、現在113日まで引き上げました。
来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。
月平均残業時間も10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■幅広い車種を扱うやりがいと会社の基盤づくりへの参画
当社は静岡県内でも最大級の販売台数を手掛けており、ホンダ、ヤマハ、スズキなど様々なバイクを取り扱っています。
毎日がやりがいに溢れる環境です。また、現在アナログな紙ベースの業務から基幹システム導入への移行を進めるなど、会社として「リボーン(再生)」の最中にあります。
新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。
給与について
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(昨年度実績2.8ヶ月分)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
有(期間中の職務内容・労働条件は本採用時と同様の予定)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 113日
- 勤務時間
- 09:45〜18:45
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
静岡 藤枝市
【住所】
バイクのアオヤマ藤枝店/静岡県藤枝市八幡485−1