株式会社コーコス信岡101 ~ 300名
販売代理店・ワークショップへの自社ワークウェア商品のルートセールス
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
354〜446万円 【賃金内訳】
■月額(基本給):223,000円~280,000円
■固定残業手当/月:17,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:3ヶ月分(年2回) ※昨年実績
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
仕事内容・ミッション
ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。
取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。
【具体的には】
・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売)
・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売)
・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有)
【教育体制】
・ご入社後2週間
本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明)
・3週間後~
配属先にてまずは電話での受発注業務から習得いただき、同時に先輩社員の営業へ同行いただきます。
・半年後~
担当企業を持って営業活動いただきます。
※まずは同行からのスタートですので未経験の方でもご安心ください!
※共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、
使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
アピールポイント
【仕事の醍醐味】
単に売上を上げる営業ではなく、お客様の声を拾いマーケティングし、
それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。
ゆくゆくは企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、
ワークウェア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。
【当社の特徴】
・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、
ビバホーム、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。
安全性/機能性が重視され、夏であれば通気性のある作業着、冬であれば保温効果の高い作業着等、
要件に合ったものをいち早く取り入れ、顧客からの信頼を得ています。
・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がドラマやCMのワンシーンで登場することも多々あります。
給与について
【賃金内訳】
■月額(基本給):223,000円~280,000円
■固定残業手当/月:17,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:3ヶ月分(年2回) ※昨年実績
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。