株式会社コーコス信岡101 ~ 300名
ホームセンター向けワークウェア提案・売り場づくりのルートセールス
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
354〜446万円 【賃金内訳】
■月額（基本給）：223,000円～280,000円
■固定残業手当／月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- DCM・ビバホーム等、業界シェアの高い既存顧客が中心で新規開拓負担が少ない
- 商品提案にとどまらず売り場づくりまで携わり、提案の幅が広い
- GLADIATORやDickiesなど知名度のある自社ブランド商品を扱える
こんな人におすすめ
- モノの見せ方・陳列など売り場づくりに興味がある方
- 営業職にチャレンジしたい未経験者の方
- 車での外回りが苦にならず、現場でのフォロー業務も楽しめる方
応募前に知っておきたい点
- 営業範囲に宿泊を伴う出張が発生するケースもある
- 半年間は先輩同行期間があり、独り立ちまでに一定の時間がかかる
- 勤務地は神奈川（厚木）と広島の2拠点で、配属先は選択できない可能性がある
仕事内容・ミッション
DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して
自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。
・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー
（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます）
・ホームセンターのバイヤーとの商談
・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います）
・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有）
【主な取扱い商品】
GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。
【教育体制】
・入社後1週間
本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明）
・２週間後～
配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得
・半年後～
担当企業を持って営業活動
すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からスタートいただきます。
【業務の特徴】
共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり
営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
■営業職にチャレンジしたい方
■普通自動車免許（AT可）
※業種・職種未経験歓迎！
アピールポイント
★全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！
★自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業
【当社の特徴】
・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、
ビバホーム、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。
・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。
当社製品がCMやドラマのワンシーンで登場することもしばしばあります。
・SDGｓへの取り組みを行っております。
当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、
次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。
給与について
【賃金内訳】
■月額（基本給）：223,000円～280,000円
■固定残業手当／月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備退職金制度
勤務地
神奈川・広島
【本社】
・住所：広島県福山市新市町大字戸手68
・勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅
【東日本営業所】
・住所：神奈川県厚木市田村町6番9号
・勤務地最寄駅：小田急電鉄線／本厚木駅