株式会社EMステーション10名未満
名古屋新事業所立ち上げ・電気空調衛生設備の設計リーダー/設備設計一級建築士
電気設備設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
602〜682万円 【給与補足】
■月給:350,000円~400,000円
※経験・能力を考慮し優遇します。
■年収例:602万円~682万円+諸手当
■昇給:年1回
■残業手当:全額支給(15分単位で支給)
【試用期間】
3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
仕事内容・ミッション
~その最高峰のスキルを、新事業所の「核」として活かしませんか?~
~日々の調整業務ではなく、設計の本質でチームを牽引したい~
「設備設計一級建築士として、後進の育成や新拠点の立ち上げにも貢献したい」
「裁量権を持ち、自分の経験を活かして組織を創り上げたい」
「名古屋の地域社会に、自分の技術で直接貢献したい」
そんな思いを持つ、トップクラスの技術者の方へ。
あなたの卓越した知見が、名古屋の新事業所を動かす力になる。
【設備設計一級建築士(オープニングメンバー)】を募集します。
2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、あなたの豊富な経験を「仕組みづくり」と「品質の核」として発揮してください。
【具体的な仕事内容】
■高難易度案件の設計実務: 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の最前線をお任せします。
■品質管理とレビュー: チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導。
■後進の育成: 成長意欲のある方や中堅社員への技術指導、メンタリング。
■仕組みづくり: 名古屋事業所における設計プロセスの標準化、効率化の推進。
あなたの描いた図面が形になるだけでなく、あなたの知識が「チーム」を形作ります。
【主な業務】
■電気設備設計(メイン): オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成。
■空調設備設計: 快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成。
■衛生設備設計: キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成。
【作業環境】
■チーム制: プロジェクトグループに所属し、あなたがリーダーシップを発揮することを期待します。
■指導役として: あなたの経験を成長意欲のある方・中堅メンバーに伝え、チーム全体の技術力向上を導いてください。
【1日のスケジュール例】
09:00 出社、メールチェック、チームの業務進捗確認
10:00 高難易度案件の設計、成長意欲のある図面レビュー
12:00 お昼休憩
13:00 設計者との打ち合わせ、客先(名古屋エリア)との技術協議
16:00 作成図面の最終確認、データ整理
17:00 メンバーからの技術相談対応、明日の準備
18:00 退勤。「お疲れ様でした!」
【入社後のキャリアステップ】
《入社直後》
名古屋事業所の設計リーダー/品質管理者として、即戦力でご活躍いただきます。
まずは既存社員と共に、拠点の基盤づくり(業務フロー構築など)からお任せします。
《1年後》
名古屋事業所の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。
成長意欲のある育成指導も本格化します。
《3年目以降》
事業所の幹部候補として、技術面だけでなく、事業所運営や経営に近い視点での活躍を期待します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
アピールポイント
■成長を後押しする積極的な投資
書籍購入制度や研修費全額会社負担など、あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。
■名古屋新栄エリアのオープニングメンバー募集
2026年3月、新事業所の立ち上げに、あなたの「最高峰の技術」を貸してください。
ゼロから拠点を創り上げる経験は、あなたのキャリアをさらに輝かせます。
■設計者目線の快適なオフィス環境
PCツインモニター、マウス購入制度(上限1万円)、ドリンクコーナー無料など、社員が集中して快適に仕事に取り組める環境を整備しています。
■地域に貢献できる幅広い案件
商業施設(スーパーマーケットなど)から公共施設(学校や公民館など)まで、多種多様な案件に携われます。
給与について
【給与補足】
■月給:350,000円~400,000円
※経験・能力を考慮し優遇します。
■年収例:602万円~682万円+諸手当
■昇給:年1回
■残業手当:全額支給(15分単位で支給)
【試用期間】
3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)