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Owen株式会社10 ~ 30名

自社プロダクトの企画〜開発まで一気通貫で担う開発エンジニア

フロントエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜800万円 ・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回(3月、9月) ・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月) ・チームインセンティブ制度(毎月) ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。
この求人の特徴
企画〜開発まで一気通貫で担当
年収350〜800万円/年休127日
経営陣と直接連携できる環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新規サービスの構想段階から技術選定・設計・実装まで主体的に関われる
  • フロントエンド・バックエンドいずれの得意領域からでもスタートできる
  • ヘルプデスク業務は最小限で、開発・改善業務に集中できる環境

こんな人におすすめ

  • サービス開発に企画段階から携わりたいエンジニア志向の方
  • 少人数組織で経営層と近い距離で仕事を進めたい方
  • フロントエンド・バックエンド双方に幅広く挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

  • 小規模組織のため、専門領域外の業務も柔軟に対応する場面がある
  • 喫煙者は応募不可と明示されているため注意が必要
  • 新卒対象求人だが必須要件にサイト開発・改善の知識・能力が求められる

仕事内容・ミッション

<開発エンジニア>  自社サービスの新規開発・改善を中心に、企画段階から携われる社内SEポジションです。 経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、 新サービスの構想を技術で形にするポジションです。 新規開発、既存サービスの機能改善、内部システムの最適化など幅広い業務をお任せします。 ■ 1. 新規サービスの企画・技術設計 経営陣や事業部からのアイデアをヒアリング 企画段階から要件定義・仕様設計に参画 技術選定、アーキテクチャ設計 プロトタイプ開発、PoC ■ 2. 自社サービスの新規開発・機能追加 Webアプリ・業務ツールの設計・開発 フロントエンド/バックエンドいずれか得意領域から着手 UI/UX改善の提案・実装 データベース設計・API連携など ■ 3. 社内システムの改善・自動化 業務効率化のためのツール開発 RPA/ノーコードの導入支援 問い合わせ対応は最小限(ヘルプデスク中心ではありません) ■ 4. 運用・保守/セキュリティ強化 サーバー・クラウド環境の管理(AWS/GCP等) 障害対応・リリース管理 セキュリティポリシー整備、ログ管理 データ管理/バックアップ運用 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています!

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

<下記すべて必須です> ・サイト開発・改善の知識、能力がある方 ・柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。

求める学歴

大卒以上

給与について

・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回(3月、9月) ・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月) ・チームインセンティブ制度(毎月) ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

夏季休暇慶弔休暇有給休暇年末年始休暇産休・育休GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階