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株式会社植村組101 ~ 300名

公共・民間の建築工事(2000万〜10億円規模)を担う建築施工管理

建築施工管理 土日祝休み 正社員
390〜万円 ■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) ■昇給:年1回(10月) 【試用期間】 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
この求人の特徴
転勤なし・鹿児島市勤務固定
平均残業月11.5時間・土日祝休み
資格取得費用補助+合格奨励金あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 1現場専念制で2〜3名チーム担当のため残業約20時間以内に抑制
  • 試験料・テキスト代・資格学院受講料を会社が補助し合格後に手当を支給
  • 2か月研修と1年間のメンター制度で建築施工管理のプロとして育成

こんな人におすすめ

  • チームで連携しながら大型建築プロジェクトを完遂したい方
  • 資格取得を通じて着実に専門性を高めたい2027年3月卒業見込みの方
  • 鹿児島市を拠点に転勤なしで長期的にキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は390万円で現時点では幅がなく、入社時給与水準の確認が必要
  • 年間休日115日・土日祝休みだが、工期や現場状況により休日調整が生じる場合がある
  • 半年〜1年半の長期案件が中心のため、じっくり腰を据えて取り組む姿勢が求められる

仕事内容・ミッション

建築工事の技術員として、建築施工管理をご担当頂きます。 公共工事、医療福祉工事、民間工事などの工事全般に携わっていただく予定です。 メインは民間工事となり、民間企業の大きな工場の施工など大型工事や事務所の工事、その他鹿児島市からの受託の大型工事などがあり、規模としては2000万円~10億円ほどのものとなります。 ・施工の工期は半年~長ければ1年半くらいの案件がほとんどです。 ・案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。 ・1現場を2~3名で担当するため、残業も20時間ほどに抑えられています。 業務内容の変更範囲:変更なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2027年3月に大学・大学院卒業見込みまたは卒業者

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 当社は、総合建設業として地域社会の発展に貢献しています。 入社後は2ヶ月間の充実した研修と、1年間のメンター制度で新入社員を徹底的にサポート。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【資格取得を強力にバックアップ】 「資格取得奨励金あり」の通り、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 資格取得に向けた就業時間の配慮はもちろん、試験代、交通費、テキスト代の補助、さらには合格者には手当を支給。 資格学院の受講料補助もあり、着実に専門性を高められます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 特に4月から10月は有給休暇が非常に取得しやすい環境です。 平均残業時間も月11.5時間と少なく、プライベートも充実させながら長く働ける職場です。 住宅補助制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。 【チームで目標達成を目指す社風】 「しっかりコミュニケーションを取れる」「チームで作業することが好き」な方を歓迎します。 先輩社員が丁寧に指導し、互いに助け合いながら成長できる風土です。 何事にも意欲的に取り組み、素直に学ぶ姿勢があれば、様々な職種を経験し、キャリアの幅を広げることが可能です。

給与について

■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) ■昇給:年1回(10月) 【試用期間】 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
115日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇産休・育休有給休暇リフレッシュ休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

鹿児島 鹿児島市
【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目9番8号(本社所在地)