仕事内容・ミッション
2026年の秋ごろ、奈良市(京終エリア)に
精神科特化型の住宅型有料老人ホームを開所いたします。
施設責任者として、以下をお任せします。
完成された施設の管理ではなく、
◎ スタッフ採用
◎ チームづくり
◎ 運営体制の構築
◎ 地域ネットワークづくり
までを 企画段階からリードしていただく、裁量の大きいポジションです。
<具体的には>
新規立ち上げに伴う企画立案・各種書類作成
スタッフの採用・教育・定着支援・面談などのマネジメント全般
行政・指定申請対応
医療・福祉・行政など外部関係機関との連携
収支管理・運営管理
シフト作成
営業・利用者獲得活動
施設全体の運営統括
開所は10月ごろを予定していますが
それまでは、立ち上げ業務を中心に行っていただきます。
※立ち上げはチームで動いており、本部が全面的に支援します。
「現場にすべて丸投げ」の体制ではありません。
アピールポイント
◎56床・約100名規模の組織をゼロから構築できる
◎障がい者支援 × 介護 × 医療の社会的意義の高い事業
◎経営基盤の安定したグループの中で、新規事業を任される
◎施設だけでなく、“人・文化・仕組み”まで創れる
当グループは、
・精神科領域と在宅医療に強みを持つ調剤薬局を20店舗展開
・訪問看護ステーションもすでに立ち上げ・運営中
・地域医療に密着し、安定した収益基盤を確立
・今後も年1店舗ペースで出店拡大予定
さらに、
・障がい者向け グループホーム
・就労支援B型事業所
などもグループで展開しており、
✅ グループホーム入居者が介護を要した際の受け入れ
✅ 訪問看護との医療連携
✅ 障がい福祉 × 介護 × 医療の一体運営
といった “グループ完結型の支援体制”を持つことが最大の強みです。
安定した経営基盤のもとで、新規事業に本気で挑戦できる環境があります。