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株式会社総合設備コンサルタント101 ~ 300名

受変電・照明・防災設備など建物全般の電気設備設計職

電気設備設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
696〜946万円 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~384,500円 固定残業手当/月:36,020円~50,920円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,020円~435,420円(一律手当を含む) <給与補足> 昇給:年1回(10月) 賞与:年3回(12月・6月・8月、前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間) ※賞与は業績により変動あり 選考を通じて職位を決定し、職位に応じた賃金を支給します。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。資格手当、家族手当等により増加することがあります。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
この求人の特徴
年間休日130日・土日祝休み
賞与実績12.7ヶ月・5期連続増益
資格取得お祝い金制度あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 官公庁案件含む多彩なプロジェクトで幅広い電気設備設計を経験できる
  • ZEBやBIM(Rebro)など最新技術を実務で習得できる環境が整っている
  • 設備設計専業事務所で全国トップクラスの実績を持つ安定した企業基盤

こんな人におすすめ

  • 受変電・照明・防災など幅広い設備設計の実務経験を持つ方
  • OJTや技術交流会を通じて継続的にスキルアップしたい方
  • 景気に左右されにくい公共・官公庁案件に携わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には建築設備または設計に関する十分な実務経験が必須となる
  • 教育体制はOJT中心のため、ある程度の自己学習姿勢が求められる
  • 想定年収の幅が広く(696〜946万円)、実際の提示額は経験・スキルにより差が生じる可能性がある

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、 建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 <具体的には…> 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要、要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 <使用ツール> DRA-CAD、Auto Cad、Rebro(BIM)等 ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後 教育体制はOJT中心となります。 技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、 技術力の研鑽を重ねていただけます。 ■電気設備設計の対象 受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、 弱電設備(電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等)、防災設備 (自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等)、構内配電設備、避雷設備 等 ※業務内容の変更範囲:なし ※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

~建築設備設計のプロフェッショナルに/残業20~30h/6期連続増収5期連続増益の成長企業/「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団~ ■採用背景 従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集です。 ■最近の設計実績 東京科学大学大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館 等 ■企業としての魅力 ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。 多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。 また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。 設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

給与について

<賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~384,500円 固定残業手当/月:36,020円~50,920円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,020円~435,420円(一律手当を含む) <給与補足> 昇給:年1回(10月) 賞与:年3回(12月・6月・8月、前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間) ※賞与は業績により変動あり 選考を通じて職位を決定し、職位に応じた賃金を支給します。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。資格手当、家族手当等により増加することがあります。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
130日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

全国
東京本社:〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 5F 札幌事務所:〒060-0001 札幌市中央区北1条西10-1-15 UD札幌北一条ビル 6F 仙台事務所:〒984-0051 仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 2F 名古屋事務所:〒460-0002 名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル 4F 大阪事務所:〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル 6F 広島事務所:〒730-0004 広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 5F 九州事務所:〒812-0016 福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 9F 沖縄事務所:〒904-0116 沖縄県中頭郡北谷町北谷1-4-11 コーポSANZAKI 1F