HR・BPO事業を推進する新卒2期生向け総合職

▼内定者インターン時 ZEROWORKS事業部の拡大に伴い、まず、参加する学生インターンのマネジメントとパートナー企業のカウンターパートをお任せします。 営業BPOを通じ、新卒学生が社会に出る前に実務に近い環境で働く「ゼロキャリア形成」の支援を行いながら、法人顧客様の事業拡大を担いつつ、 ZEROWORKS事業拡大に寄与していただきます。 ▼入社後（内定者インターンにおける評価とご本人の希望により、下記1〜2のいずれかに配属予定） 1.ZEROWORKS事業部における下記業務 ・BPO案件に関わる運営（担当パートナー企業数5〜10社程度を想定）や案件パフォーマンス最大化、営業戦略立案、営業管理業務全般 ・上記のための仕組みづくり、顧客セグメント、営業手法の作成、トークスクリプトやフロー作成 、学生インターンのマネジメント（行動管理、KPI管理、育成等） ・学生インターンのキャリア形成 2.Growth Stage事業部における下記業務 ・新卒求人企業を中心とした営業開拓（RA業務） ・新卒求職者に対する就職支援、求人企業とのマッチング（CA業務） 3.Incubation（新規事業創出） ・Social Biz 　パートナー企業様?経営者がもつXアカウントを運用します。マーケター、プランナーとともに、どのような投稿をすれ?パートナー企業様?事業に貢献できるか を考え実践します。 ・畑中RPO 　今年度、役員直下にて新規で生まれた採用代行事業です。採用にお困り?企業人事様?支援を行います。 4.上記にかかわる付帯及びAcroforce株式会社の理念に基づく一切の業務

必須経験はありません。

大卒以上

【新卒2期生というフェーズ】 弊社の新卒採用は、26卒からはじめました。そのため、27卒は新卒2期生になります。将来の幹部候補として日々育成をしていきます。入社3年後には、1つの事業を牽引することができる力を身につけられます。 【ベンチャーというフェーズ】 設立10期目ではありますが、まだまだベンチャー企業です。自分の活躍がダイレクトに事業の利益に反映されます。それにより自分も事業を推進する1人であることを実感する日々です。頭でっかちにならず、まずはやってみる。こういうスタンスをもった方にはジョブサイズを少しずつ大きくしながら、活躍できるフィールドがたくさんあります。 【経営層と近い距離で仕事ができる】 社長や取締役、事業責任者も現場にいます。一緒に商談を行ったり、PJ推進のためのMTGや議論、勉強会などを通じた指導を直接受けることができ、爆速で成長する環境です。

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