株式会社第一コンピュータリソース501 ~ 1000名
マイグレーション・運用保守・改修対応のプログラマー(仙台)
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜652万円 <給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です
<技術職手当新設>
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。
<雇用形態補足>
雇用形態:正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。
仕事内容・ミッション
■概要
独自コンバータを使用し、システムの見える化やマイグレーション要望に対応、
日本オラクルの日本初の代理店と成長してきた同社。
プライム9割/直接受託開発が主の仙台事業所で、プログラマーを募集します。
物流、公共、エネルギー業界を主として要件定義~保守まで全てのフェーズを実施しています。(言語:Java,.NET,RPG)。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
アピールポイント
◎自社コンバータによるマイグレーション実績で継続取引多数
◎日本オラクルの日本初の代理店
◎上流も下流も希望が叶う環境
■同社ならではの強み
(「マイグレーション+改修対応」×プライム)
◎ずっとPGの選択肢あり:既存のシステムについてのご要望を最前線で聞くことが可能。また一貫して上流~下流を手掛けているため、「提案等・要件定義等のユーザー折衝希望者」、「マイグレーション・改修等の実装希望者」双方の要望を叶えやすい環境です。
◎働き方:残業時間は平均10~15時間。フルスクラッチが主でないため、案件の工数算出がしやすい点×無理のないPJ計画を立てられるという点が大きく関係しています。
顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、
高いソースコード解析力に強みを持つ同社。
ストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、
機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。
■同社で働くメリット
オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、
プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。
また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。
給与について
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です
<技術職手当新設>
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。
<雇用形態補足>
雇用形態:正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。