株式会社昭和設計101 ~ 300名
建築の照明・通信・ZEB設計を担う電気設備設計職(27卒)
電気設備設計 土日祝休み 正社員
400〜450万円 【給与補足】
■初任給:263,000円~263,000円(各種手当含む)
※別途、東京事務所勤務者は首都圏手当あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 照明・通信・電力設計からZEBまで建築電気設備を幅広く手がけられる
- 建築設計部門と連携し、機能性と空間デザインの両立を追求できる
- 1957年創業の総合設計コンサルタントで安定した技術基盤のもと成長できる
こんな人におすすめ
- 建物のエネルギー問題に関心があり、ZEB・省エネ設計に挑戦したい方
- 建築設計と連携しながらチームで仕事を進めることが好きな方
- CAD・BIMなど最新技術を研修で習得しながら専門性を高めたい方
応募前に知っておきたい点
- 2027年3月に大学卒業または大学院修了予定の方のみ応募可能な新卒求人
- 勤務地は東京・大阪(港区)のみで、他地域への配属は現状予定なし
- 年間休日数の記載がなく、祝日数によって実際の休日数が変動する可能性がある
仕事内容・ミッション
電気設備設計では、建物内の照明や通信設備の配置を決定し、
必要な電力を安全かつ確実に供給するための設計を行います。
電気設備は、建物の機能を支える重要な要素で設計の際には、
建築設計と密に連携し、機能性と空間デザインの両立を目指します。
また、環境への配慮も重視しており、
建物のエネルギー消費量をゼロにする「ZEB(Net Zero Energy Building)」の設計にも取り組んでいます。
快適な居住環境を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献できるのも、この仕事の魅力のひとつです。
※業務内容の変更範囲:なし
応募時の必須条件
【必須条件】
■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方
アピールポイント
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、
幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、
1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。
この歴史に裏付けられた技術力と創造力を礎として、既成概念に捉われることなく、
多角的な視点を持ち、お客さまと共に未来を拓くパートナーでありたいと考えています。
時代と共にますます多様化するお客さまの課題や要望に対し、常にお客さまの立場で考え、
的確な解決策や新たな価値創造に向けた最適解を共に考えることで、お客さまのそして社会への貢献に努めてまいります。
【充実した教育研修制度で成長をサポート】
新入社員の皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、1年間の新入社員研修やメンター制度を導入しています。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、日々の業務やキャリア形成をサポートします。
また、CAD・BIM研修など、最新技術を習得できる機会も豊富に用意しており、専門性を高めながら着実に成長できる環境です。
給与について
【給与補足】
■初任給:263,000円~263,000円(各種手当含む)
※別途、東京事務所勤務者は首都圏手当あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・大阪
【本社】
大阪市北区豊崎4-12-10
【東京事務所】
東京都港区芝浦3-16-20