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DSセルリア株式会社101 ~ 300名

リハビリ型デイサービスの管理者兼生活相談員

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
440〜550万円 【給与補足】 ■月給:229,000円~356,000円(管理者手当20,000円含む) (東京都の場合、東京都居住支援特別手当20,000円含む(6年目以降10,000円)) ※経験・年齢など考慮の上応相談。 ■昇給制度あり ■賞与あり:年2回 ※役職者は別途定めがございます。 ■処遇改善加算手当(年1回・5月に支給) ■インセンティブ手当 ※センターの売上・稼働率などの評価によります。 ■試用期間:3か月 ※試用期間中、給与変動なし
この求人の特徴
入浴・食事介助なしの軽負担環境
年間休日116日+最大9日リフレッシュ休暇
家族手当・住宅手当など福利厚生充実
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 入浴・食事介助がなく、平均介護度も低いため身体的負担が少ない職場環境
  • 年間休日116日にリフレッシュ休暇最大9日を加え、ワークライフバランスを確保しやすい
  • 歯科衛生士など各分野の専門職が在籍し、多職種連携でスキルアップを図れる

こんな人におすすめ

  • デイサービスでの生活相談員経験を活かし、管理職へのステップアップを目指したい方
  • 人間関係を大切にしながら少人数チームで腰を据えて働きたい方
  • 家族手当・住宅手当を活用したい子育て中や家庭を持つ方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は「東京・神奈川・千葉プロジェクトに準ずる」と幅があり、配属先は応募後に確認が必要
  • 管理者業務(予算・経費・人員調整)も担うため、相談員業務に加えマネジメント責任を伴う
  • 送迎業務があるため普通自動車免許(AT限定可)が必須

仕事内容・ミッション

【勤務内容】 リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて、管理者業務と生活相談員の業務に従事していただきます。 ◎センターの管理業務(予算、経費、人員調整など) ◎生活相談員としての主担当業務(ご利用者さまやケアマネとの折衝、請求処理など) ◎必要に応じたご利用者さまへの介助および送迎(平均介護度は低い) ◎口腔ケア、身体リハの補助 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】 ■デイサービスで生活相談員としての実務経験をお持ちの方 ■マネジメントに興味があり、身につけたい方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方で生活相談員要件を満たす方 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■介護支援専門員 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

歯科衛生士が在中、健康な歯があるからこそ健康体を保てる! リハビリのみ、入浴・食事介助はございません! 各カテゴリーのプロが在籍しています! あなたの“やりたい”を一緒に実現させましょう! ★ワークライフバランス重視◎ →年間休日116日+リフレッシュ休暇最大9日 ★久しぶりのお仕事や相談員未経験もOK →OJTによる実践研修があるのでご安心ください ★昇給あり!賞与は年2回! →子育て世帯に嬉しい家族手当や住宅手当(規定あり) ★少人数の事業所!仲の良さが自慢! →人間関係がストレスになることはないです ※入浴や食事介助なし、ご利用者さまの平均介護度も低いので軽負担の職場環境です。 ※介護施設(種別は不問)での管理者もしくは生活相談員として実務経験がある方歓迎!

給与について

【給与補足】 ■月給:229,000円~356,000円(管理者手当20,000円含む) (東京都の場合、東京都居住支援特別手当20,000円含む(6年目以降10,000円)) ※経験・年齢など考慮の上応相談。 ■昇給制度あり ■賞与あり:年2回 ※役職者は別途定めがございます。 ■処遇改善加算手当(年1回・5月に支給) ■インセンティブ手当 ※センターの売上・稼働率などの評価によります。 ■試用期間:3か月 ※試用期間中、給与変動なし

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
116日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇リフレッシュ休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・千葉
勤務地の住所については下記URLをご確認ください。 https://recruit.selrea.co.jp/cpt_job/ds_visit/