訪問看護ステーション管理者（所長）／スタッフマネジメント・運営全般

看護師・理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション管理者 / 所長） 【勤務内容】 当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ◎訪問シフトの調整や管理 ◎診療報酬請求に関する業務や入金管理 ◎技術指導やご利用者さまのご対応　など ◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須資格】 ※下記いずれかをお持ちの方 ■看護師 ■理学療法士 ■作業療法士 【必須条件】 ■看護師又は理学療法士又は作業療法士としての実務経験がある方（目安として5年以上）

学歴不問

【働き方改革の一環としてワークライフバランスへの取り組み】 DSセルリアでは、スタッフがやりがいや充実感を感じながら働き、 仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や家庭、地域、自己啓発などにかかる 個人の時間を持てる豊かな生活ができるよう、 スタッフが気兼ねなく休める環境をつくることを目指し、取り組んでいます。 ◆スタッフが育児休業を取りやすいような環境を整備する ◆スタッフの時間外労働を減らし、スタッフが仕事と生活の調和が取れるような環境を整備する

【給与補足】 ◇看護師管理者◇ ・別途、営業時間外訪問歩合（2,800円／30分） ・加算手当：オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり。（3か月に1度支給） ・昇給：年1回 ・試用期間：3か月 ※給与変更 月額：362,440円～ 基本給：270,000円～　資格手当：25,000円　役職手当：20,000円　 見込み残業：47,440円　※20時間以上超える場合は別途支給あり ・試用期間中のオンコール対応（看護師の方） ◎千葉エリア：持ち回り オンコール手当：20,000円／月（従事月から適用） オンコール携帯手当：1回につき月～金1,500円、土日3,000円 緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円 ◎東京エリア：持ち回り オンコール携帯手当：1回につき月～金4,000円、土日8,000円 緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円 ◇リハ所長◇ ・経験等に応じて別途手当あり。（500万以上も可能） ・昇給：年1回 ・試用期間：3か月 ※試用期間中は、訪問スタッフ給与となります。

【本社】 勤務地の住所については下記URLをご確認ください。 https://recruit.selrea.co.jp/cpt_job/ds_visit/