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株式会社ヒサマツホールディングス101 ~ 300名

就業規則整備・労務管理全般をリードする人事労務課長

労務・給与 正社員
630〜700万円
この求人の特徴
上場準備フェーズの労務基盤づくり
年収630〜700万円の課長ポジション
創業50年超・グループ400名超の安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 就業規則・人事考課など制度設計を一から整備できる裁量ある環境
  • 物流課題解決に挑む成長企業の上場プロセスに課長として関われる
  • あべのハルカス本社勤務・年収630〜700万円と処遇面も充実

こんな人におすすめ

  • 人事労務経験7年以上でマネジメントへステップアップしたい方
  • 制度整備・ルール構築など仕組みづくりにやりがいを感じる方
  • 物流・製造業界の社会課題解決に関心を持てる方

応募前に知っておきたい点

  • 土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する方は注意が必要
  • 年間休日106日とやや少なめで、業界水準と比較した確認を推奨
  • 場合によって他職種への異動可能性があることを事前に把握しておきたい

仕事内容・ミッション

大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 ?労務管理全般:給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ?総務関連:契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの  社内ルールの整備を見直しなど ?人事考課等の整備と見直し ?経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲:基本的にないが、場合によって他職種への異動あり

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

?人事労務管理のご経験が7年以上ある方 ?簿記3級、2級をお持ちの方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◆創業50年以上・グループ総勢400名 ◆大型自動車の販売・物流をメインに物流の不を解決する為の事業を推進 ◆物流の人出不足への解決の為、"セパレートボディ・アルミバン"等、革新的な商材も展開している企業です。 【当社について】 当社は1970年に創業し、物流・自動車販売・トラックボデ製造などを展開、グループ総勢400名超の企業です。 物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入実証を進めるなど、 社会貢献を目指しております。 令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざし、今後も貢献して参ります。

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
106日
勤務時間
08:45〜17:45

休暇制度

有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

大阪 大阪市阿倍野区
?住所:大阪府大阪市阿倍野区