勤怠管理・給与計算から労働組合対応まで担う人事労務職

【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）成長意欲のある社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。 また5～10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。

＼業界未経験歓迎／ 【必須要件】 ・労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 ・総務のご経験

大卒以上

◎何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！ ◎無料社員食堂 ◎有休消化率90％以上等、長く働ける環境です！ 【同社の特徴と強み】 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％ですが、 その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。 使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、 また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。 【同社の魅力】 ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！ 　クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。

■月給：298,750円～427,150円 ∟基本給：277,200円～375,600円 ∟その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月／昨年度実績7か月分） ■試用期間：3ヶ月

６ヶ月分

【本社】 ■住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 ■最寄駅：東海道本線／東淀川駅