飲食業界の労務責任者代理／勤怠・給与・社保・人事制度を担う労務・給与職

「人財管理部　労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 ?勤怠処理管理 ?給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ?住民税特別徴収事務業務 ?社会保険手続き管理 ?年末調整業務 ?勤怠管理・有給管理（社員）　など 2．人事関連業務 ?人事情報管理業務 ?人事システム維持管理 ?人事考課における一連業務 ?人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

?労務部門、労務業務経験 ?パソコン実務レベル（特にエクセルに長けた方：関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等）

学歴不問

◆やりがい 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 ◆社風 年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。 また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される環境です。

※給与は固定残業22時間分（47,300円～55,700円）含む ※上記年収は賞与込みの提示となっております。 　賞与は6月・12月の年2回となります。（年間3.4ヶ月基準の支給） ※親睦会費として月額600円（一般職）給与より天引きさせていただきます。

４ヶ月分

【本社】 ?住所：大阪市西区新町1-27-9