株式会社シグナストラスト301 ~ 500名
HR事業部での事務・受電・顧客対応業務｜一般事務・営業事務
一般事務 年間休日120日↑ 正社員
330〜500万円 ■月収：月収250,000円~300,000円
■昇給：年1回（4月に昇給制度あり）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ：事業部インセンティブ制を採用 (年2回)
※経験者の場合は要相談
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 急成長企業のHR事業部で多彩な業務（事務・受電・架電・顧客対応）を経験できる
- グレード制評価で行動・成果次第で昇給につながる仕組みがある
- 平均年齢32歳の若い組織でフラットに働ける環境
こんな人におすすめ
- 転職回数が2社以内で、仕事以外でも何か頑張った経験がある方
- ルーティーン業務を着実にこなしながら自分のペースを作りたい方
- PCスキルに不安があっても研修で着実に習得していきたい方
応募前に知っておきたい点
- 応募条件に「経験社数2社以内（弊社で3社目まで）」という制限があるため、転職回数が多い方は応募前に確認が必要
- 受電・架電業務が含まれるため、電話対応が苦手な方には慣れるまで負荷を感じる場合がある
- OJT中心の研修のため、体系的なマニュアル研修を好む方には合わないことがある
仕事内容・ミッション
♪お任せする仕事♪
【お任せする仕事について】
今回は、HR事業部の事務職の正社員募集となります。
＜具体的には…＞
①事務業務
②受電業務
③応募者に対しての架電業務
④顧客対応
⑤データ処理
【試用期間】
有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
応募時の必須条件
下記を満たしている方
■経験社数2社以内 (弊社で3社目までOK)
■頑張った経験がある方 (仕事以外でも大丈夫です)
アピールポイント
【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】
シグナストラストは「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。
弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。
その代わりに社員は皆、会社の中での№１を確立したオンリーワンが集まった会社です。 そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、 全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。
― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ― これが私達のプロとしての意地でありコミットです。
【評価はグレード制】
弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって昇給していきます。 やればやっただけ給与もアップしていきます！
【平均年齢は驚異の32歳】
13年目の若い会社です。 縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。
【急成長事業】
昨年対比500％越えの成長スピードで事業をスケールしています。 急成長中だからこそ得られる経験や様々な新規ポジション生まれ、すぐに裁量を得ることができます！
【この仕事の魅力】
◎実務未経験OK！万全なサポート体制
事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。
研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。
PCが必須な業務となりますが、経験が浅い方はPC研修も用意していますので、ご安心ください！
◎職場環境やライフワークバランスも重視！
コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。
シフトも週単位での提出なので、ご予定が立てやすいです！
◎価値観を固定せず、変化がある環境！
毎日のルーティーンワークが多いので、一度覚えてしまえば自分のペースでお仕事を行うことができます！
給与について
■月収：月収250,000円~300,000円
■昇給：年1回（4月に昇給制度あり）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ：事業部インセンティブ制を採用 (年2回)
※経験者の場合は要相談
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜20:00
休暇制度
産休・育休有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当
勤務地
東京 品川区
東京本社：東京都品川区西五反田８丁目４−１３ 五反田JPビルディング 10F
【アクセス】
JR「五反田」駅 徒歩5分 JR「大崎」駅 徒歩7分
東急電鉄池上線「大崎広小路」駅 徒歩1分