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金下建設株式会社101 ~ 300名

京阪神の建築施工管理(学校・病院・マンション等)建築施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜450万円 【賞与】 ?賞与実績:年2回(7、12月)前年度実績計2ヵ月分 【試用期間】 3か月(変更なし)
この求人の特徴
1案件集中型で腰を据えて取り組める
6年連続・国交省工事成績優秀企業認定
土日祝休み・年間休日123日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 直請け案件中心で3000万〜30億円規模の多様なプロジェクトに携われる
  • 30歳主任→35歳課長代理→40歳所長と明確なキャリアパスが描ける
  • 座学研修2週間+先輩のフォロー体制で第二新卒でも安心してスタートできる

こんな人におすすめ

  • 建築施工管理の実務を着実に積み上げてキャリアアップしたい方
  • チームで1つの現場を完成させるプロセスにやりがいを感じられる方
  • 普通自動車免許を持ち、京阪神エリアで長期安定就業を希望する方

応募前に知っておきたい点

  • 現場は複数担当制のため、同時並行のコミュニケーション管理が求められる
  • 直行直帰あり・社用車利用のため普通自動車免許(第一種)が必須条件
  • 勤務地は京都市中京区拠点で京都・兵庫北部が主な現場エリアとなる

仕事内容・ミッション

【業務内容】 ?京都/兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校/マンション/病院/オフィス/福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模:3000万~30億円 ?工期:半年~1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち:なし(1つのプロジェクトをチームで担当) ?移動:社用車もしくは公共交通機関を利用(交通費全額支給) ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

?第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ?キャリアイメージ:30歳/主任⇒35歳/課長代理⇒40歳/現場所長 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修(入社後2週間)→現場にて実務を覚えていただきます。 【職場の雰囲気】 6年連続で国土交通省より工事成績優秀企業認定を頂く等、確かな技術のある先輩方の下、 実務を覚えることができフォロー体制も整っています。 上司や先輩とも話しやすい和気あいあいとした環境。 過去から何名も新卒採用していることもあり、研修制度/フォロー体制は万全です。

給与について

【賞与】 ?賞与実績:年2回(7、12月)前年度実績計2ヵ月分 【試用期間】 3か月(変更なし)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

京都 京都市中京区
【勤務地① 本社】 ?住所:京都府宮津市字須津471番地の1 ?アクセス:京都丹後鉄道宮豊線 岩滝口駅 徒歩3分 【勤務地② 京都支社】 ?住所:京都府京都市中京区丸太町通室町東入ル常真横町190-2 ?アクセス:京都市交通局烏丸線 丸太町駅 徒歩3分