転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
株式会社JULIA IVY10 ~ 30名

エステサロンへのブランド導入・伴走支援を担うフィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜660万円 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり(月40時間分支給。超過分は別途支給)
この求人の特徴
単なる販売でなくサロン経営まで伴走
未経験歓迎・第二新卒OK
土日祝休み・年間休日124日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • IPO準備中の成長フェーズで事業の立ち上がりに当事者として関われる
  • 導入講習から経営サポートまで幅広い業務で多様なスキルが身につく
  • 2年連続「日本美容企業大賞」受賞の社会的評価が高いブランドを扱える

こんな人におすすめ

  • 美容業界に新しい文化を創るビジョンに強く共感できる方
  • 顧客の課題を一緒に解決することにやりがいを感じられる方
  • 営業・接客など何らかの顧客対応経験を活かしてキャリアチェンジしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 営業数値やKPIの詳細は不明のため、入社後に目標水準を必ず確認したい
  • サロンの状況に応じた柔軟な対応が求められるため、イレギュラーへの対応力が必要
  • 勤務地は東京目黒区のみで、転勤条件等は求人票に明記がないため事前確認を推奨

仕事内容・ミッション

【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。 私たちは、日本中に眉毛の革命を起こした「HBL(旧:ハリウッドブロウリフト)」と、韓国発のスキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の2つの軸を展開し、一過性のトレンドではない、新しい当たり前を世の中に仕掛け続けています。 なかでもトロイアルケ事業部が担うのは、日本のエステティック業界の常識を塗り替える『かかりつけエステ』という新しい文化と職業の創造です。 現在の日本の美容業界は、流行りの施術を回し、一生新規顧客を追いかけ続ける「自転車操業」のサロンも少なくありません。しかし、私たちが提供するのはその真逆です。決まった施術や処方はなく、その日のお肌の状態に合わせてフルカスタマイズで調合を行う。お客様が「この人に肌を任せたい」と思える、まるで病院のような『かかりつけのエステティシャン』を日本中に増やすことを使命としています。 2年に一度、韓国本社と開催する世界規模のカンファレンスなどを通じ、私たちはサロンオーナー様のマインドセットから圧倒的な知識・技術までを一番近くで支援し、共に「日本のエステの提供価値」を底上げしていく唯一無二のパートナーシップを築いています。 上場(IPO)を見据え、組織としてもブランドとしても爆発的な成長を遂げる今、眉毛の文化と共に新しい美容のスタンダードを自らの手で創り上げる当事者として、私たちと一緒に走りませんか? 【職務内容】 美容ブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の営業担当として、日本国内でのブランド価値の最大化に向けた全プロセスをリードいただきます。 単に導入して終わりの営業ではなく、導入サロン様の一番の理解者となり、他部署(マーケティングやEC運営)とも連携しながら、新規開拓から講習サポート、既存サロン様の売上最大化に向けた施策実行まで、一気通貫で幅広く担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 導入サロン様のサポート、指導、勉強会、製品のご提案など、オーナー様に伴走する業務全般をお任せします。 ・導入講習の実施: 新たに導入されるサロン様へ、技術はもちろん商品やブランドの思想をレクチャーします。 ・勉強会の企画・運営(訪問・オンライン):サロン様の知識アップデートや技術向上のため、定期的な勉強会を行います。 ・サロン経営のサポート: 技術・集客・売上向上に向けたアドバイス、SNSの活用法、経営の一番近い相談相手としてサポートします。 ・サロン様からの問い合わせ・相談対応: 日々のサロンワークの中で生まれる疑問やお肌のお悩み、製品に関する問い合わせに寄り添い、解決へと導きます。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

■必須要件 ・JULIA IVYのビジョンに共感できる方 ・社会人経験1年以上(業界不問) ・何かしらの顧客対応経験(接客・販売、営業経験など) ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやExcelへの簡単な入力・作成ができる程度)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

? 企業の魅力:美容業界に「新しい文化と職業」を創る 株式会社JULIA IVYは、美容業界において「新しい文化と職業を創る」ことをミッションとしています 。 眉毛をプロに任せるという新しい当たり前を日本中に浸透させ、美容を通じて人の人生や働き方を前向きに変えていく挑戦を続けています 。 【1】 2026年春、HBL「第2章」の幕開け 眉の毛流れを整える施術「HBL(旧:ハリウッドブロウリフト)」は、日本に「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を築いています。 現在は有名タレントをアンバサダーに迎え、この文化を日本の「当たり前」へと定着させる、かつてない大きな勝負のフェーズに突入しています 。 【2】 憧れの職業を再定義し、輩出する かつてネイルは「自分でするもの」でしたが、今ではサロンへ通うことが日常になり、ネイリストの需要が飛躍的に高まりました 。私たちは「ブロウアーティスト」においても同様の文化を創り、誰もが憧れる専門職として確立させていきます 。また、韓国発スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」を通じて、肌と心に寄り添う「かかりつけエステティシャン」という本物のプロフェッショナル育成にも注力しています 。 【3】 盤石な経営基盤 × IPO準備フェーズの面白さ PEファンドの出資による安定した経営基盤を持ちながら 、現在は上場(IPO)を見据えた組織アップデートの最中です 。自社コスメブランド「HBL BEAUTY」がローンチ直後にベストコスメを多数受賞するなど、圧倒的なプロダクト成長率を誇ります 。 【4】 2年連続「日本美容企業大賞」受賞の実績 2024年・2025年と2年連続で「日本美容企業大賞」を受賞 。眉毛ビジネスの未来を切り拓いた社会的インパクトと実績が、業界内外から高く評価されています 。 「美容業界の新しい文化と職業」が立ち上がる瞬間に当事者として立ち会えること。そして、自身の成長と会社の成長を一緒に感じることができることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です 。

給与について

※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり(月40時間分支給。超過分は別途支給)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇年末年始休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 目黒区
東京都目黒区東山1丁目5−4KDX中目黒ビル4階

関連する求人