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日本風力開発株式会社101 ~ 300名

【事業開発メンバー(青森県十和田)】風力発電のリーディングカンパニー/年休124 日/残業月20h 程/土日祝休

不動産企画・不動産開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜800万円 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →328,320 円 ~ 583,687 円 ○固定残業手当 →46,680円 ~ 82,980 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月
この求人の特徴
年休124日・土日祝休・残業月20h程度
年収450〜800万円・正社員採用
国内3位・風力発電ディベロッパー
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 風力発電の用地調査から許認可取得まで一気通貫で携われる
  • 小規模組織ゆえ一人あたりの裁量が大きく意思決定が速い
  • 急拡大市場で今後もプロジェクト増加が見込まれる成長環境

こんな人におすすめ

  • 法人営業・無形商材提案・PMなど多様なステークホルダー調整経験がある方
  • 未知の領域でも自ら学び実務に応用できる自律型の方
  • ルーティンより変化・挑戦を好み長期プロジェクトを推進できる方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京千代田区だが求人名に青森県十和田とあり、現地出張・移動が発生する可能性がある
  • 風力発電の専門知識がなくても応募可能だが、未知領域への積極的な自己学習が必須条件
  • 年収レンジ幅が広く(450〜800万円)、経験・スキルにより処遇に大きな差が生じる可能性がある

仕事内容・ミッション

■業務内容: (1)開発用地の調査 (2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約 (3)開発に係る許認可協議、取得 (4)その他開発に係る業務 など ■本ポジションの魅力: 目に見えない「風」という無形の力を活かし、風力発電という有形の価値に変えていく仕事です。その過程には日々新しい発見や挑戦があり、同じ一日はありません。ルーティンワークに留まらず、常に変化と成長を実感できる環境です。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須条件 ・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 ・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 (例:法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■募集部門 開発第三部 ■同社の特徴 同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。 風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。 同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。 そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、 エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■同社の魅力について 風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。 また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ■風力発電市場の拡大について 国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

給与について

○基本給(月額) ※固定残業代を除く →328,320 円 ~ 583,687 円 ○固定残業手当 →46,680円 ~ 82,980 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:30〜17:30

休暇制度

特別休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【本社】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階