母集団形成・採用オペレーション最適化を担うプロジェクトマネージャー

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。 【業務内容】 母集団形成の最大化をメインミッションとする。 ・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む） ・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施） ・全社採用オペレーションの最適化 ・面接対応（応相談） ※業務内容の変更の範囲：なし

【必須条件】 ■人事職、営業職、人材業界でのご経験5年以上 ■今までのご経歴で圧倒的な実績を有する方 ■基本的なPC操作スキル

学歴不問

■成長を加速させる環境とキャリアパス 当社は高還元SES事業を展開し、急成長中のベンチャー企業です。 未経験からでもエンジニア採用のプロジェクトマネージャーとして、 企業の成長を最速・最大化するための施策立案と実行に携わることができます。 意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 ■働きやすさと充実した福利厚生 年間休日120日、完全週休2日制（シフト制）でプライベートも充実させることが可能です。 さらに、副業OK（届出不要）、独立支援制度、資格取得支援、書籍購入手当など、 あなたの成長と働き方をサポートする制度が豊富です。 リファラル手当（20万円支給）もあり、安心して長く働ける環境です。

【給与補足】 ■月給：333,232円〜666,660円（固定残業代含む） ■基本給：237,720円～ ■固定残業代：95,512円～（45時間分） ■昇給：あり ■賞与：あり ■試用期間：6ヶ月

【本社：住所】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階

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