株式会社ミライユ101 ~ 300名
求職者の面談から入社まで一貫支援するキャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ■ 給与
月給30万円+インセンティブ
└ 基本給:229,440円+固定残業代:70,560円(40時間分)
■ 試用期間(3~6ヶ月)
月給27万円+インセンティブ
└ 基本給:219,360円+固定残業代:50,640円(30時間分)
■ その他
・インセンティブ:毎月支給
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・交通費全額支給
・給与は経験・スキルを考慮して決定
仕事内容・ミッション
求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です!
■ 主な業務
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、企業への推薦・選考調整
・内定後のフォロー、入社支援
※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。
※担当数は月50~70名程度です。
■ 1日の流れ(例)
09:30|出社・朝会
10:00|求職者面談
11:30|求人提案・書類添削
14:00|企業対応
16:00|社内MTG
19:00|退勤
■ 未経験から成長できる環境
OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。
■ キャリアパス
メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。
最短半年~1年でリーダーへの昇格実績があります。
アピールポイント
◎ 完全分業制で「求職者支援」に集中!
新規企業開拓は法人営業が担当するため、CAは求職者との面談や求人提案など、転職支援に専念できます。
◎ 求職者ファーストのマッチング!
売上を優先するのではなく、求職者一人ひとりの希望やキャリアに合った求人提案を重視!
チームで相談しながら、納得感のある転職支援を行います。
◎ 未経験から早期にキャリアアップ
OJTや定期研修、1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指せます!
最短半年~1年でリーダーへの昇格実績もあります。
◎ 成果がキャリア・給与に反映
「入社決定数」を重視した評価制度を採用。
成果を正当に評価し、昇格や年収アップにつなげています!
給与について
■ 給与
月給30万円+インセンティブ
└ 基本給:229,440円+固定残業代:70,560円(40時間分)
■ 試用期間(3~6ヶ月)
月給27万円+インセンティブ
└ 基本給:219,360円+固定残業代:50,640円(30時間分)
■ その他
・インセンティブ:毎月支給
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・交通費全額支給
・給与は経験・スキルを考慮して決定