株式会社イマムラ51 ~ 100名
施工管理全般から人材育成・経営参画まで担う内装施工管理幹部候補
内装施工管理 正社員
700〜840万円 【給与補足】
■基本給:月給41万5000円 〜 50万円
■固定残業代:あり(1ヶ月あたり28時間分、8万5000円 〜 10万円)
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■全員に一律で支払われる手当:なし
■昇給の機会あり
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件は本採用と同じです。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 前職給与を最大限考慮し、経験に正当な報酬を提示
- 現場責任者から経営層連携まで幅広く裁量を持って活躍できる
- 「人材育成」に注力する社風で自身の経験を組織の未来に還元できる
こんな人におすすめ
- 大型案件の現場責任者経験を持ち、次のキャリアステップを求める方
- 施工管理にとどまらず、マネジメントや経営にも関わりたい方
- 地元(佐賀・福岡)に腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日110日・土日休みだが、現場状況によって休日対応が生じる可能性がある
- 即戦力・幹部候補採用のため、入社直後から大型案件責任者としての高い自律性が求められる
- 建築・内装系の施工管理技士または建築士・技能士いずれかの資格保有が応募必須条件
仕事内容・ミッション
\培った経験を次世代に活かし、幹部候補として活躍/
大型案件の現場責任者を経験されてきた方を、組織の中心となる幹部候補としてお迎えします。
施工管理だけでなく、人材育成や事業運営にも関わり、将来的には経営に参画する道も拓けます。
【主な業務】
・施工管理全般(工程・安全・原価・品質の統括)
・大規模案件における責任者業務
・部署横断的なマネジメント・人材育成
・経営層と連携した事業計画や改善提案
【キャリアイメージ】
・入社直後から大型案件の責任者として即戦力で活躍。
原価・安全・労務・品質すべてを統括し、経営視点を持った施工管理を実践
・3~5年後には会社全体のマネジメントを担う立場へ
部署横断的なマネジメントを担い、組織の中核として活躍。
事業計画や営業戦略の策定にも関与し、会社全体の成長を支える。
・将来的には役員候補として経営参画し、組織づくりをリード
イマムラグループ全体の経営にも関わる立場へ。
内装の専門性に加え、人材育成や組織づくりをリードする存在に。
応募時の必須条件
【いずれか必須】
・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士
・2級建築士・1級建築士
・2級内装仕上げ施工技能士・1級内装仕上げ施工技能士
アピールポイント
\ やりがいや魅力 /
◎前職給与を最大限考慮。経験者に正当な評価
◎「どんな人材も必ず成長させる」という会長の考えのもと、人材育成に注力
◎仲間と課題を共有し合い、支え合う風土
◎自らの経験を組織の未来に活かせるステージを用意
◎地域密着で転勤なし。地元で腰を据えてキャリアを築けます
\ 当社について /
株式会社イマムラは、佐賀県・福岡県を中心に、住宅や店舗の設計・内装・リフォーム工事まで手がける建設会社です。
創業から40年以上、「利他即利自(りたそくりじ)=他人の幸せが自分の幸せにつながる」という精神を大切に、地域の暮らしや住環境の向上に貢献してきました。
お客様の「こうしたい」に寄り添うために、単に工事を請け負うのではなく、設計から管理・提案まで一貫して対応する体制を整えています。
また、施工はグループ会社や信頼ある協力業者と連携し、社員は“管理者”として現場全体を動かす役割に専念できます。
今後は「社員一人ひとりが夢や希望を持ち続けられる会社」を目指し、技術力だけでなく人間力の向上にも力を入れた教育方針を掲げています。
現場での成長を通じて、自分自身の価値も高めていける環境です。
給与について
【給与補足】
■基本給:月給41万5000円 〜 50万円
■固定残業代:あり(1ヶ月あたり28時間分、8万5000円 〜 10万円)
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■全員に一律で支払われる手当:なし
■昇給の機会あり
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件は本採用と同じです。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
佐賀 鳥栖市
佐賀県鳥栖市本町2丁目1442-3
【アクセス】
JR「鳥栖駅」より徒歩15分