大手企業の採用ブランディング制作を社内完結で支える制作進行管理

▍ポジション概要 大手企業の「採用ブランディング」を支える制作事業（Web・動画・パンフレット等）において、制作進行管理を担う総合職ポジションです。 年間約700社の取引顧客のうち、同時に動いている複数案件を横断的に把握し、「制作遅延の防止」と「納品事故の撲滅」を実現するクオリティ管理の要となります。 ▍具体的な業務内容 ・進行状況の横断把握・アラート発信：受注確定後、ディレクター・企画制作からスケジュールを回収。デザイン提出・原稿提出等の各フェーズで遅れが出ないようリマインド・アラートを発信。 ・スケジュールの立て直し指示：制作が遅延している案件に対し、ディレクターへスケジュールの再設計や対策を指示。 ・上長へのエスカレーション：進行が著しく滞っている場合、抱え込まずに上長へ迅速に報告・相談。 ・納品前ダブルチェック：チェックシート等を運用し、誤植やデータ不備などの納品事故を防止。 ・運用改善・体制構築：繁忙期の進行体制の整備や、業務平準化に向けたルール・チェックリストの改善。 ※1案件に深く入り込んで企画するのではなく、稼働中の案件全体を広く見渡し、必要なタイミングで社内へアラートを発信する業務が中心です。 ※お客様対応（外出・商談・顧客電話対応など）は一切発生しません。 詳細 ・担当案件数：同時進行する複数案件を横断的に管理（社内ディレクターやクリエイターが担当する案件全体をフォロー） ・進行管理の一人当たり管理件数 10月～4月：80件前後 上記以外：50件前後 ▍求める人物像 ・多数のタスクに優先順位をつけ、マルチタスクで管理できる方 ・地道な確認作業やダブルチェックをコツコツ継続できる方 ・リスクを発見した際、抱え込まずに上長へ的確にエスカレーションできる方 ・社内クリエイター陣と円滑かつ好印象なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】 ・WEB、動画、パンフレット等いずれかの制作工程に携わったご経験 ・または、進行管理やタスク管理に携わったご経験 ・複数のタスクや案件を管理し、進行管理をしたご経験

専門卒以上

▍弊社の強み ?1｜業界トップクラス「40年のノウハウとトップクリエイティブ」を裏で支える仕組み 日本BtoB広告賞をはじめ多数の受賞歴を誇る当社のコンテンツ。年間700社におよぶ高品質な広告制作物（Web・動画・パンフレット等）を「事故なく・遅れなく」世に送り出すための司令塔があなたです。 ?2｜顧客対応一切なし！社内クリエイターとの伴走に100％集中できる環境 クライアントとの折衝やクレーム対応は発生しません。「社内のディレクターや企画制作陣がスムーズに動けるようサポートすること」がミッションのため、社内連携とタスク管理に専念できます。 ▍この仕事で得られるもの ?1｜大規模案件群をコントロールする「プロジェクトマネジメント・管理スキル」 年間700社に及ぶ案件群を横断して見渡し、リソースやスケジュールのボトルネックを解消していく「俯瞰力」と「高度なタスク管理スキル」が身につきます。 ?2｜業務改善やクオリティコントロールの「仕組みづくり」経験 単にスケジュールを追うだけでなく、チェックシートの運用改定や繁忙期の体制構築など、「事故を未然に防ぐ運用改善」に直接関わることができます。 ▍働く環境 ?1｜土日祝休みで「サステナブルな働き方」を実現 制作・広告業界にありがちな「深夜残業」とは無縁です。業務の平準化や効率化を進めているため、残業は月平均30時間程度。プライベートの時間も大切にできます。 ?2｜神田駅徒歩2分の好立地＆温かく風通しの良い社風 平均年齢35.1歳、落ち着いていて誠実なメンバーが集まっています。困ったことや進行の滞りがあれば、一人で抱え込まず上長やチームにすぐ相談・エスカレーションできる寛容なカルチャーです。

〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

２ヶ月分

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分

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