運用保守・監視経験を活かしてスキルアップするインフラエンジニア

これまでのご経験や適性に応じて、インフラ領域のプロジェクトへ参画いただきます。 ＜お仕事例＞ ・ヘルプデスク／テクニカルサポート二次対応 ・サーバー、ネットワークの運用保守・監視 ・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション ・ネットワーク構築、ルーティング設定、VPN構築 ・サーバー構築、仮想化環境（VMware、Hyper-V等）やクラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設定 ・手順書、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドの作成・整備 ・構成管理、監視分析、パフォーマンス改善 ・プロジェクト支援、チームリーダー補助 など

【求めるスキル】 下記いずれかのインフラ・IT運用領域に関する実務経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート、ユーザーサポート ・キッティング、テスター業務 ・サーバー／ネットワーク機器の設置・初期設定 ・Linux／Windows Serverの操作、OSインストール ・監視ツールを用いたサーバー／ネットワーク監視 ・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション ・バックアップ、パッチ適用、資産管理 ・手順書、運用マニュアル、報告書の作成・更新 ※すべての経験が必須ではありません。いずれかの経験を活かし、インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。

学歴不問

【1】運用保守・監視経験を、インフラエンジニアとしての次のステップへ ヘルプデスク、キッティング、監視、障害一次対応などの経験を土台に、サーバー・ネットワーク領域でスキルアップを目指せます。 【2】頑張りや成長が見えやすい評価制度 半年に一度、目標達成度や行動を評価し固定給に反映。3年後になりたい姿から逆算して目標を設定するため、何を伸ばせばよいかが明確です。 【3】資格取得や勉強会など、学び続ける人を支援 資格手当、参考書購入費・受験料補助、勉強会など、スキルアップを後押しする制度があります。 【4】現場に出ても相談しやすいフラットな社風 帰社日やイベント、ランチ面談など、社員同士がつながる機会を設けています。困った時に一人で抱え込まず相談できる環境です。

【給与査定機会】 年2回（3月、9月） 半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。 半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。

勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京

勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京