株式会社ソフトガーデン51 ~ 100名
Salesforceシステムの設計・製造・運用を担うパッケージ開発エンジニア
パッケージ開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜600万円 昇給/年1回(10月)、賞与/年2回(5月、10月)
※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 入社から段階的な研修制度があり、着実にスキルを積み上げられる
- 管理職・スペシャリストの二軸でキャリア方向性を会社と相談しながら選択できる
- Salesforceの経験・資格を直接活かせるポジションで専門性を深められる
こんな人におすすめ
- Salesforceシステムの製造・運用経験を持ちさらに技術を極めたい方
- ブランクや経験が浅くても再挑戦・成長意欲のある方
- 自身のキャリアプランを長期的に描きながら働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地はプロジェクトに準ずるため、北海道・東京・神奈川・千葉の各拠点に変動する可能性がある
- Salesforce使用システムの製造・運用経験が必須で、未経験からの応募は対象外
- SES・SIer業態のため、常駐先や業務内容がプロジェクトごとに変わることがある
仕事内容・ミッション
Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。
技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。
応募時の必須条件
Salesforceを使用したシステムの製造・運用経験がある方
アピールポイント
【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。
◇入社(担当)
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎
◇入社5~6年(リーダー)
ビジネス研修、設計~テスト、チーム取り纏め
◇入社10年前後(主任、中級スペシャリスト)
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト
◇入社15年前後(課長、上級スペシャリスト)
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト
給与について
昇給/年1回(10月)、賞与/年2回(5月、10月)
※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度
勤務地
北海道・東京・神奈川 ほか1県
当社各事業所、札幌市近辺、首都圏
※通勤時間考慮します。